Ingénieur Ingénieure Planification & OPC Ferroviaire

Et si votre expertise permettait dorchestrer les projets ferroviaires de demain

En tant quIngénieure Planification & OPC Ferroviaire vous êtes le garant de la coordination de la planification et du pilotage opérationnel de projets dinfrastructures ferroviaires complexes.

À linterface entre la maîtrise douvrage la maîtrise dœuvre les entreprises de travaux et lensemble des acteurs du projet vous veillez au respect des délais à la maîtrise des interfaces et à la fluidité des opérations de la préparation jusquà la livraison des travaux.

Vos défis au quotidien

Planifier et structurer le projet

• Élaborer et mettre à jour les plannings de référence des projets.
• Construire les plannings dexécution des travaux en consolidant les plannings des différents intervenants.
• Identifier les interfaces techniques et organisationnelles entre les opérations.
• Anticiper les contraintes de phasage et les impacts sur lexploitation ferroviaire.
• Garantir la cohérence des calendriers et proposer les ajustements nécessaires.

Coordonner les interfaces et les acteurs

• Être le point dentrée des projets en interface.
• Organiser préparer et animer les réunions de coordination études et travaux.
• Piloter les réunions spécifiques liées aux interfaces critiques.
• Accompagner les maîtres dœuvre dans lidentification des points de vigilance et alerter en cas de risques impactant le planning.
• Assurer la coordination entre lensemble des intervenants internes et externes.

Piloter lavancement des travaux

• Vérifier le bon déroulement des opérations conformément au planning.
• Analyser les écarts entre le prévisionnel et le réalisé.
• Suivre les indicateurs davancement et mettre en œuvre les actions correctives.
• Veiller au respect des délais contractuels de lensemble des marchés.
• Participer aux réunions de chantier ainsi quaux réunions MOA/MOE.

Assurer le suivi documentaire et administratif

• Rédiger faire valider et diffuser les comptes rendus de réunions.
• Tenir à jour les listes des données dentrée documents techniques et plans soumis à validation.
• Suivre les commandes de matériels et les approvisionnements.
• Sassurer de lobtention des visas et avis techniques dans les délais impartis.
• Collecter classer et archiver les documents contractuels (Ordres de Service attachements journaux de chantier etc.).
• Établir et maintenir à jour le fichier didentification des intervenants.

Accompagner le pilotage du projet

• Produire des notes de synthèse régulières sur létat davancement des opérations.
• Aider le Chef de Projet dans le suivi global des affaires.
• Représenter ponctuellement le Chef de Projet lors de réunions techniques ou de pilotage.
• Identifier les risques de dérive planning et proposer des actions de sécurisation.
• Contribuer à la bonne coordination des différents acteurs jusquà la réception des travaux.

Qualifications :

Votre profil pour exceller sur ce poste :

• Formation :Diplômé dune école dingénieur ou titulaire dun Bac3 à Bac5 en Génie Civil Travaux Publics Infrastructures ou Management de Projet.
• Expérience : Vous justifiez dau moins 3 ans dexpérience en Ordonnancement Pilotage et Coordination (OPC) conduite de travaux ou gestion de projets dinfrastructures.
• Compétences techniques :Maîtrise des outils de planification tels que MS Project Primavera P6 TILOS COPLANN ou équivalent ainsi que des méthodes de pilotage de projet de coordination et de suivi davancement.
• Connaissances appréciées :Une expérience dans le secteur ferroviaire est fortement appréciée notamment sur des projets de voie ferrée caténaires LAC (Lignes Aériennes de Contact) signalisation télécommunications ferroviaires ou tirage de câbles. Une bonne connaissance de lenvironnement SNCF Réseau et des acteurs de la maîtrise dœuvre constitue un véritable atout.

Informations supplémentaires :

Nous vous offrons : 

• Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité &inclusion protection socialeet couverture mutuelle de qualité un engagementvia la Fondation Artelia 

• Une organisation du travail modulable : télétravail jusquà 2 jours par semaine 10 jours RTT 27 jours de congés hors ancienneté temps partiel choisi... 

• Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondementactionnariat salarié politique de rémunération sur 3 ans de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales forfait mobilité durable... 

• Des opportunités de carrière et un accompagnement de voschallenges professionnels : politique formation individualisée Academy Artelia parcours métiers mobilité interne 

Notre process de recrutement : 

Mieux se connaître pour se choisir cest ce que nous vous proposons lors des 3 étapes de notre processus de recrutement : 

1. Echange téléphonique pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature 
2. Entretien avecun recruteur:lobjectif est de comprendre qui vous êtes vos aspirationsvos motivations votre projet professionnel puis vous présenternotre groupe les perspectivesde carrièreles contours du poste envisagé 
3. Entretien avec unmanageropérationnel: il vous présentera plus en détail les missions ce quil attend de vousle mode de fonctionnement de léquipe les projets. 

Artelia sengage en faveur de la diversité et de linclusion depuis plus de 10 ans : faire de la différence une force au service du collectif. En matière de recrutement cela passe par une attention spécifique accordée à toutes les candidatures.  

Pour faciliter la lecture lécriture inclusive nest pas utilisée dans le corps de cette annonce les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes hommes quaux personnes non binaires.

#LI-ML1 

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time