Ingénieur Études Réglementation ESPN (HF)

Depuis plus de 40 ans notre client accompagne les exploitants et industriels du nucléaire en France et à linternational à travers une offre globale couvrant lingénierie la fabrication lexploitation et la maintenance déquipements nucléaires.

Dans le cadre du développement de son expertise technique il recrute plusieurs Ingénieurs Études Réglementation ESPN F/H pour renforcer sa Direction Technique dédiée aux équipements sous pression nucléaires (basé sur Lyon ou Marseille).

Au sein du Département Technique vous intervenez en support des projets liés aux équipements sous pression nucléaires (ESP/ESPN) en garantissant leur conformité réglementaire depuis les phases de conception jusquà la fabrication.

Dans une approche globale du projet vous assurez le livrable réglementaire et appliquez des guides de méthodologie pour :

létablissement de lanalyse de risques de larrêté ESPN

la vérification des matériaux proposés par le BE applicable dans le projet

la rédaction des spécifications des équipements (exigence qualité technique et réglementaire)

la rédaction de la notice technique (risques résiduels préconisations).

Diplômé(e) dune école dingénieur en mécanique génie des systèmes industriels ou installations nucléaires vous justifiez dau moins 4 ans dexpérience dans lindustrie nucléaire idéalement dans le domaine des équipements sous pression équipements chaudronnés et/ou tuyauteries.

Vous disposez de solides connaissances :

• de la réglementation DESP / ESPN et AREX

• des codes et normes associés (RCC-M RSE-M ASME EN 13445 EN 13480)

• des équipements des centrales REP et EPR.

Un bon niveau danglais à lécrit comme à loral est attendu.

• Intégrer un groupe reconnu du secteur nucléaire alliant la solidité dun grand groupe et lagilité dune PME ;

• Participer à des projets techniques à forte valeur ajoutée dans un environnement réglementaire exigeant ;

• Bénéficier de réelles perspectives dévolution au sein de lactivité ou vers dautres filiales du groupe.

• Restaurant et crèche dentreprise

• Rémunération sur 132 mois :

  • 13ème mois versé en décembre ;

  • Prime de vacances équivalente à 02 mois versée en mai

INDSP