ingénieur en électronique de puissance (HF)

Au sein du pôle défense nous recrutons un Ingénieur en électronique de puissance (H/F). Le projet basé à Brest consiste à participer à la conception au développement et à la qualification dorganes de puissance : machines électriques (alternateur démarreur moteur électrique) stockeurs dénergie et convertisseurs.

Vous avez pour principales missions de :
Élaborer le cahier des charges électronique des composants ;
Rédiger les spécifications techniques de nouveaux moyens de test dynamique dun onduleur et dun chargeur ;
Définir les moyens de tests pour chaque composant électronique ;
Effectuer le suivi et la validité des solutions proposées par les fournisseurs ;
Assurer la recette du système et de ses performances ;
Mettre en application vos optimisations sur les bancs existants. 

Qualifications

Vous êtes diplômé(e) Bac5 école dingénieur ou universitaire avec spécialisation électronique de puissance. Vous justifiez dune première expérience (stages et alternances inclus) dans le développement des composants délectronique de puissance.

Au-delà de votre expertise technique vous êtes reconnu pour votre rigueur votre autonomie et votre forte capacité dadaptation

Qualifications :

Vous êtes diplômé(e) Bac5 école dingénieur ou universitaire avec spécialisation électronique de puissance. Vous justifiez dune première expérience (stages et alternances inclus) dans le développement des composants délectronique de puissance.

Au-delà de votre expertise technique vous êtes reconnu pour votre rigueur votre autonomie et votre forte capacité dadaptation

Informations supplémentaires :

Ce que nous vous offrons : 

• Pris en charge des frais de transport pris en charge par ALTEN (plafonné à 80 par mois)
• 10 par jour de tickets restaurant pris en charge à 60% par ALTEN 
• Un CSE dynamique : chèques cadeaux et culture tarifs préférentiels jeux concours etc 
• De nombreuses animations sportives et ludiques

Nos trois piliers dengagement envers la durabilité 

Lapproche dALTEN en matière de durabilité et de responsabilité sociale repose sur trois piliers fondamentaux : 

• Humain 

Nous célébrons la richesse de la diversité de nos collaborateurs qui représentent plus de 100 nationalités. Notre engagement est de cultiver un environnement inclusif où chacun peut sépanouir et apporter des contributions significatives. Nousaccompagnons lacquisitiondes compétences et soutenons activement nos talents dans leur développement personnel et professionnel. 

• Environnement 

Notre mission est de minimiser notre impact environnemental tout en promouvant une croissance durable. Nous nous engageons à atteindre Zéro émission nette dici 2050 un objectif qui guide nos opérations et oriente nos initiatives stratégiques.  

• Innovation durable 

Chez ALTEN nous considérons les défis de durabilité comme des opportunités pour stimuler la recherche et linnovation. Avec 31 % de notre R&D interneaxée sur linnovation durable nous sommes déterminés à transformer ces défis en solutions qui créent de la valeur et propulsent le progrès. 

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time