Ingénieur de développement NLPRAG FH

Intitulé : Améliorer les agents de structuration de données médicales

Contexte : 

Odymine est un outil qui met en œuvre des technologies avancées de NLP (Natural Language Processing) pour extraire des concepts de comptes rendus médicaux et reconstituer automatiquement le parcours des patients sous forme dune frise chronologique mettant en évidence les événements liés à leur maladie. 

Lobjectif est daméliorer les agents de structuration de données et de synthèse en mode RAG de dossiers médicaux déjà en place dans le produit. 

Ce que lon vous propose : 

Vos missions : 

La méthode de sélection des documents pertinents (BM25 recherche vectorielle et chunking recherche structurée ) ; 

La possibilité de créer des agents multi-étapes ; 

Les outils de validation de la qualité (Goldstandard classique LLM as a judge ). 

Les finalités : 

Des objectifs de structuration et de synthèse de parcours patients seront donnés sur une thématique médicale au début du stage (Psychiatrie réanimation Oncologie) pour valider les développements réalisés dans le module agent du produit Odymine. 

Répondre aux besoins de structuration de données médicales à laide dagents 

Utiliser les LLMs dans une approche innovante damélioration de la qualité 

Lencadrement : 

Sous la responsabilité dun chef de projet en santé 

Besoin soumis par le Product Owner 

Intégration dans une équipe de 20 personnes 

Qualifications :

Ce que lon attend de vous : 

Techniquement : 

Développement Python Java Angular 

Bases en Machine Learning et en NLP 

Humainement : 

Autonomie savoir travailler en équipe appétence pour le domaine médical 

Environnement technique :

Langages : Python Java Angular SPARQL ; NLP & LLM : spaCy BERT Qwen Gemma ; Base de Données : Elasticsearch MariaDB

Informations supplémentaires :

LADN DE COEXYA BY TALAN 

• Une société intégrée au groupeTalan acteur international du conseil et de la tech. 

• Recommandée à72 %par ses collaborateurs avec un management bienveillant et une ambiance notée4/5(sondage climat interne 2025). 

• Télétravail hybrideet horaires flexibles. 

• Unturnover inférieurà la moyenne des ESN (<15%) et une ancienneté moyenne de5 ans. 

• Un cadre de travail agréable: matériel neuf double écran accès multimodal (TCL à 10 min) bibliothèque partagée salle de sport potager foodtrucks et nombreux événements internes (pétanque ski). 

• Programme de mobilité douce: vélos et voitures électriques covoiturage forfait mobilité douce. 

• 30 % des collaborateurs sont actionnaires renforçant lengagement collectif. 

PARCOURS DE RECRUTEMENT 

• Préqualification téléphonique avec une personne de léquipe recrutement si votre CV est retenu 

• Entretien avec votre futur N1 : loccasion de vous accorder entre vos aspirations professionnelles et les perspectives proposées au sein de la BU.  

LIEU DE TRAVAIL 

COEXYA agence Lyon

9 avenue Charles de Gaulle   

69370 Saint Didier au Mont dOr. 

Le site est accessible via TCL (env. 10 min en bus depuis la gare de Vaise).

Remote Work :

No

Employment Type :

Intern