Ingénieur d'Affaires secteur Luxe (HF)

1- Business Development

Intégré.e à la Business Unit Luxe / Retail votre objectif est de développer votre portefeuille clients dans le secteur du luxe tout en maintenant un très haut niveau de qualité dintervention.

• Prospection téléphonique & chasse
• Ouvertures de comptes
• Réalisation des RDV Clients (présence terrain importante)
• Recueil et analyse des besoins clients
• Construction des réponses aux Appels dOffres

2- Recrutement des futurs consultants

En collaboration étroite avec léquipe de recruteurs vous recrutez les futurs consultants.

• Evaluation technique et fonctionnelle des candidats
• Identification des projets cibles
• Choix du type de recrutement proposé au candidat
• Organisation et participation aux entretiens clients

3- Négociation commerciale et salariale

Votre succès passe en partie par la réussite de nombreuses négociations qui marquent votre quotidien.

Négociation commerciale : tarif date de démarrage et autres modalités contractuelles

4- Management et gestion de carrières des consultants de votre périmètre

Votre réussite repose sur une gestion proactive des missions de vos consultants.

• Suivi régulier des consultants (au minimum une rencontre mensuelle)
• Organisation des points de missions trimestriels avec les clients et consultants
• Gestion des situations complexes

Qualifications :

Qualifications

• Diplômé.e dun Bac 5 Ecole dingénieur/Ecole de commerce ou équivalent
• Vous avez entre 2/3 ans dexpérience sur un poste avec une dimension commerciale
• Vous avez létat desprit dun entrepreneur 
• Doté.e dun vrai tempérament commercial et dun gout prononcé pour la chasse et les ouvertures de comptes
• Vous êtes dynamique tenace investi.e et possédez une intelligence relationnelle

Avantages :

• Salaire fixe en fonction de lexpérience variable déplafonné prime de participation
• Prime de cooptation très attractive 
• Avantages CSE : subvention sport et culture réduction chèques cadeaux etc..
• RTT
• Tickets restaurants 950 / jour pris en charge à 60%
• 100% du titre de transport remboursé
• Partenariat crèche 

Informations supplémentaires :

Prêt.e à démarrer de nouveaux challenges dans une structure où il fait bon vivre  

Meritis offre à ses collaborateurs : 

• Un accompagnement personnalisé tout au long de votre carrière 

• Des parcours professionnels sur mesure (évolution de carrière formations adaptées mentoring)   

• Un environnement convivial avec de nombreux événements festifs (soirée annuelles séminaires & teambuiding déjeuners et afterworks).  

Nos différences sont nos atouts. Cest pourquoi Meritis est engagée en faveur de la diversité et de la non-discrimination. Tous nos métiers sont accessibles aux personnes en situation de handicap. 

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time