Ingénieur d'affaires SAP Expérimenté

Votre rôle chez nous : 

En tant quIngénieur dAffaires SAP vous jouerez un rôle clé dans notre développement commercial en assurant :

 La définition et la mise en œuvre de la stratégie commerciale en lien avec la Direction en ciblant les secteurs et entreprises à fort potentiel.
 La prospection et lacquisition de nouveaux comptes avec le soutien du marketing opérationnel et des experts métiers.
 La promotion et la vente de nos offres SAP et des solutions.
 Le pilotage du cycle de vente en autonomie en construisant un pipeline commercial équilibré (court moyen et long terme).
 Lanimation et le développement dun réseau solide en entretenant des relations de confiance avec les clients et partenaires.

Qualifications :

Vous êtes le candidat idéal si :

 Expérience solide : Vous justifiez de 10 ans dexpérience en tant quingénieur commercial/daffaires dans un environnement IT (ERP SAP SaaS Conseil) auprès de Grands Comptes ou ETI.
 Chef dorchestre : Vous savez évoluer dans un univers complexe à trois dimensions (Clients / Partenaires) en faisant preuve de leadership dagilité et dun excellent sens du relationnel.
 Expertise en vente complexe : Vous avez lhabitude de conduire des deals à forte valeur ajoutée et de négocier avec des interlocuteurs de haut niveau.
 Curiosité & ouverture desprit : Vous êtes à lécoute du marché et aimez découvrir de nouvelles opportunités pour faire évoluer votre approche commerciale.

#LI-SP1

Informations supplémentaires :

Nos avantages :

- Locaux modernes en centre-ville 

- Télétravail 3 jours/sem maximum selon les missions prime déquipement de 100  

- Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de lentreprise 

- Retour de congé maternité possible à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 mois 

- Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants). 

- Offre de formation complète sur site et à distance programme de mentoring pour les femmes 

- Mobilité en France et à létranger 

- Tickets restaurant prime vacances 50% transport (abonnement transport public) mutuelle 

- Primes de cooptation de 500 à 3000  

- Top 1% des entreprises évaluées par Ecovadis dans le domaine social environnemental et éthique  

Léquipe recrutement sengage à vous proposer un processus de recrutement rapide et fluide : 

- Un premier échange de 30 min en visio avec le recruteur pour vous présenter le poste et comprendre votre projet professionnel 

- 2 entretiens métier dont au moins 1 dans nos locaux pour entrer dans les détails du poste et rencontrer votre futur manager 

- un test technique / business case 

Nous cherchons avant tout de belles personnalités des personnes motivées et dynamiques capables de sintégrer à nos équipes et porter notre ADN 

Notre process de recrutement

 Étape 1 : Entretien téléphonique avec une Chargée de Recrutement.
 Étape 2 : Entretien dans nos locaux avec Xavier notre Directeur Commercial.

PASàPAS est #handipositif : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Envie den savoir plus Consultez notre blog   et notre site :  dès maintenant et échangeons sur votre projet ! 

Remote Work :

No

Employment Type :

Contract