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Ingénieur d'affaires CDI Lyon HF

Club Employes


Job Location:

Lyon - France

Monthly Salary: Not provided by the employer
Posted: 1 October 2026 (Yesterday)
Application Deadline: 29 December 2026
Vacancies: 1 Vacancy

Job Summary

Chez Formoz marque du groupe Club Employés on accompagne les élus des Comités Sociaux et Économiques (CSE) en leur proposant des solutions adaptées à leurs responsabilités. Notre mission est simple : aider les élus / dirigeants à mieux gérer leur mandat et à représenter efficacement les salariés notamment en améliorant les conditions de travail.

Dans ce cadre nous lançons aujourdhui Lexoz notre plateforme dassistance juridique dédiée aux dirigeants / RH un nouveau produit à fort enjeux qui vient compléter notre offre.

Concrètement à travers la vente de cette solution tu contribueras à laccompagnement des dirigeants en leur proposant une offre tout-en-un : score de conformité Smart Doc juriste dédiée ou encore gestion dagenda.

Nous croyons en limportance dun équilibre entre performance et bien-être et nous mettons tout en œuvre pour proposer un environnement qui correspond à nos valeurs : Transparence Bienveillance Ambition Humilité et Convivialité.

Aujourdhui nous recherchons notre prochain coéquipier chasseur dans lâme prêt à sengager sur le long terme et à évoluer avec nous.

Il sagit dun poste en CDI basé à Lyon !

Tes missions

Ton objectif principal : développer le portefeuille clients de Formoz / Lexoz en commercialisant notre solution dassistance juridique auprès des élus dirigeants en gérant lintégralité du cycle de vente de la prospection au closing.

Concrètement tu devras :

Identifier les dirigeants sur une zone géographique étendue.

Prospecter activement par téléphone.

Gérer et qualifier les leads entrants en complément de ta prospection.

Qualifier les besoins des élus et leur proposer des solutions adaptées (assistance juridique logiciel comptable).

Présenter lensemble de nos offres juridiques

Démontrer la valeur de nos solutions et accompagner les clients dans leur prise de décision.

Gérer lintégralité du cycle de vente de la prospection au closing.

Gérer la négociation et le closing des opportunités.

Participer à des événements (salons petits-déjeuners afterworks) pour promouvoir nos offres et développer ton réseau.

Preferred experience

Nous recherchons une personne motivée déterminée avec une véritable appétence pour le challenge commercial

Ton petit plus ;) : Tu es reconnu pour ton énergie ton audace ta pugnacité ton sens des responsabilités et ta capacité à prendre des initiatives.

Nous serions encore plus impressionnés si tu as

  • Un instinct commercial qui te pousse à aller toujours plus loin.

  • Une expérience en prospection ou en développement commercial.

  • Un goût prononcé pour le challenge avec lenvie de relever des défis et datteindre des objectifs.

  • Une aisance au téléphone et une curiosité sans limite

Les avantages
  • Rémunération attractive : base fixe variable déplafonné

  • Qualité de vie au travail : politique de télétravail primes de vacances et congés supplémentaires après deux ans dancienneté mutuelle Alan remboursement des titres de transport et un cadre agréable facilement accessible

  • Ambiance et esprit déquipe : une équipe bienveillante des petits-déjeuners des afterworks et des activités sportives au programme : foot padel course à pied pétanque

  • Équipements et outils : MacBook HubSpot Aircall Notion mais également un accès à notre plateforme davantages

  • Onboarding et développement : une semaine de formation dans nos locaux à Lyon et la possibilité de travailler dans dautres villes lors de déplacements

  • Tickets restaurant : des titres restaurant dun montant de 800 par jour travaillé avec une prise en charge à hauteur de 50 % par lentreprise

Recruitment process

Le process de recrutement

  1. Entretien découverte : 30 minutes avec Lilian pour te connaître et comprendre tes motivations.

  2. Entretien métier : 30 minutes avec ton/ta futur(e) team lead pour parler du poste et de tes compétences.

  3. Rencontre informelle : Viens nous rencontrer dans nos locaux et échanger avec léquipe en toute convivialité.

Si cette fiche de poste te parle on serait ravie de te rencontrer même si tu ne coches pas toutes les cases cest la personnalité qui prime. Partage nous ton parcours tes envies et tes projets. Nattends plus : postule et à très vite dans le Club !

Notre réussite repose sur la diversité des talents la richesse des parcours et un environnement de travail inclusif et respectueux. Nous nous engageons fermement à lutter contre toutes les formes de discrimination. Si vous êtes en situation de handicap nous sommes à votre écoute pour adapter votre parcours de recrutement.


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