HR Partner Mission (CDD 31 Mars 2027)

En tant que HR Partner à Ubisoft Saint-Mandé vous accompagnerez les équipes de votre périmètre dans la définition et la mise en œuvre de leur stratégie RH. Vous serez le point de contact privilégié des leaders des gestionnaires et des employées afin de répondre à leurs besoins en ressources humaines de favoriser un environnement de travail positif et de soutenir lengagement des équipes. En collaboration étroite avec les équipes RH du siège social les centres dexpertise et les gestionnaires vous contribuerez à des initiatives RH à la fois opérationnelles et stratégiques.

Ce que vous ferez

• Participer aux activités de recrutement en collaboration avec les équipes Talent Acquisition et Mobility
• Accompagner lintégration des nouvelles recrues afin dassurer une expérience employé fluide et efficace
• Animer les processus de gestion de la performance incluant la définition des objectifs les évaluations de performance et les revues salariales
• Soutenir les mobilités internes et accompagner les parcours de développement de carrière afin de répondre aux enjeux de rétention et de staffing
• Contribuer aux initiatives dengagement des équipes et soutenir les actions favorisant la satisfaction au travail
• Identifier les besoins de développement des compétences avec les équipes Learning and Development et coordonner les programmes de formation
• Accompagner les activités liées aux départs des employées incluant les entretiens de départ et la gestion administrative associée
• Conseiller les gestionnaires et les employées sur différents enjeux RH et accompagner les situations sensibles en conciliant les besoins des équipes et les priorités de lentreprise
• Suivre les indicateurs RH de votre périmètre afin didentifier les opportunités et les risques puis recommander des plans daction adaptés
• Contribuer aux projets de transformation organisationnelle et à lévolution des processus RH notamment par lintégration doutils et dapproches basées sur les données et lintelligence artificielle

Qualifications :

Ce que vous apportez à léquipe

• Expérience démontrée en ressources humaines idéalement dans un rôle de partenaire RH
• Bonne compréhension des enjeux RH dans un environnement de production 
• Connaissance du marché mobile un atout
• Capacité à interpréter linformation et à formuler des recommandations claires et adaptées
• Excellentes compétences relationnelles et de communication
• Capacité à accompagner le changement et à collaborer avec différents partenaires
• Rigueur discrétion et sens des priorités
• Maîtrise du français et de langlais

Informations supplémentaires :

Ce quil faut nous envoyer

• Votre CV mettant en valeur vos expériences et compétences
• Des exemples de produits plateformes ou systèmes auxquels vous avez contribué comme de la documentation des démonstrations des dépôts de code ou des études de cas

• Localisation : Saint-Mandé France
• Temps de travail : Temps complet

Work arrangement :  Il sagit dun poste de en présentiel

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time