Planity est une start-up en hyper-croissance leader de la réservation beauté en ligne en France. Depuis une application mobile et un site web intuitifs chacun peut prendre rendez-vous dans un salon de coiffure barbier ou institut de beauté à côté de chez soi 24h/24 et gratuitement. Mais surtout Planity a pour mission daccompagner les professionnels de la beauté dans la gestion de leur activité au quotidien avec un logiciel SaaS performant doté dun agenda en ligne et dun logiciel de caisse.
Tu veux rejoindre le numéro 1 français de la réservation beauté
Planity cest :
5 rendez-vous pris par seconde sur la plateforme
50 000 établissements partenaires
500 collaborateurs
14 millions dutilisateurs
5 millions davis certifiés laissés sur la plateforme
400 millions de rendez-vous pris
Vous rejoignez léquipe RH et prenez en charge un périmètre complet de paie et dadministration du personnel :
Tes missions :
Paie et solde de tout compte: établissement des bulletins de salaire et gestion des soldes de tout compte en lien avec les équipes.
Subrogation : suivi et mise à jour de lhistorique point hebdomadaire avec la Finance sur les remboursements Sécurité Sociale.
Prévoyance & mutuelle: suivi des dossiers et interfaces avec les organismes.
Contrôle des cotisations et déclarations: vérification et fiabilisation des données sociales.
Gestion des absences : suivi des congés maternité mi-temps thérapeutiques et absences longue durée.
Gestion administrative RH complète : rédaction des contrats et avenants dès lembauche suivi de lintégration administrative des nouveaux collaborateurs gestion des congés suivi des visites médicales ainsi que le suivi des titres de séjour et autorisations de travail (échéances renouvellements conformité).
Support collaborateurs: réponse aux questions et demandes RH en binôme avec léquipe.
La liste des missions nest pas exhaustive.
Ton profil :
Tu justifies de3 à 4 ans dexpériencesur un poste similaire en paie et administration du personnel.
Tu es à laise surLucca et Silaeet tu sais prendre en main rapidement un nouvel environnement.
Tu esrigoureux(se) et organisé(e) capable de jongler avec plusieurs sujets en parallèle sans perdre en qualité.
Tu aimes travailler en équipe et tu as à cœur dapporter un service de qualité aux collaborateurs.
Tu te sens à laise dans un environnementdynamique et en croissance où lautonomie est une vraie valeur.
Ce que nous proposons à nos talents :
Outils de travail à disposition : Mac / écran..
Accès à un CSE
Mutuelle / Tickets restaurants
Siège social proche de Sentier & Grands Boulevards
7 semaines de vacances
Un cadre stimulant
Formations/ Certifications
Des events/ afterworks mensuels
Tous nos postes sont ouvert aux personnes en situation de handicap.
Poste à pourvoir : 07/09/2026
Processus de recrutement :
- Entretien avec Mélanie la Talent Acquisition Recruiter - Entretien avec Marine la HR Manager - Entretien avec Manon la Head of People
Référence annonce : #Ind/PLA1
Planity est une start-up en hyper-croissance leader de la réservation beauté en ligne en France. Depuis une application mobile et un site web intuitifs chacun peut prendre rendez-vous dans un salon de coiffure barbier ou institut de beauté à côté de chez soi 24h/24 et gratuitement. Mais surtout Plan...
Planity est une start-up en hyper-croissance leader de la réservation beauté en ligne en France. Depuis une application mobile et un site web intuitifs chacun peut prendre rendez-vous dans un salon de coiffure barbier ou institut de beauté à côté de chez soi 24h/24 et gratuitement. Mais surtout Planity a pour mission daccompagner les professionnels de la beauté dans la gestion de leur activité au quotidien avec un logiciel SaaS performant doté dun agenda en ligne et dun logiciel de caisse.
Tu veux rejoindre le numéro 1 français de la réservation beauté
Planity cest :
5 rendez-vous pris par seconde sur la plateforme
50 000 établissements partenaires
500 collaborateurs
14 millions dutilisateurs
5 millions davis certifiés laissés sur la plateforme
400 millions de rendez-vous pris
Vous rejoignez léquipe RH et prenez en charge un périmètre complet de paie et dadministration du personnel :
Tes missions :
Paie et solde de tout compte: établissement des bulletins de salaire et gestion des soldes de tout compte en lien avec les équipes.
Subrogation : suivi et mise à jour de lhistorique point hebdomadaire avec la Finance sur les remboursements Sécurité Sociale.
Prévoyance & mutuelle: suivi des dossiers et interfaces avec les organismes.
Contrôle des cotisations et déclarations: vérification et fiabilisation des données sociales.
Gestion des absences : suivi des congés maternité mi-temps thérapeutiques et absences longue durée.
Gestion administrative RH complète : rédaction des contrats et avenants dès lembauche suivi de lintégration administrative des nouveaux collaborateurs gestion des congés suivi des visites médicales ainsi que le suivi des titres de séjour et autorisations de travail (échéances renouvellements conformité).
Support collaborateurs: réponse aux questions et demandes RH en binôme avec léquipe.
La liste des missions nest pas exhaustive.
Ton profil :
Tu justifies de3 à 4 ans dexpériencesur un poste similaire en paie et administration du personnel.
Tu es à laise surLucca et Silaeet tu sais prendre en main rapidement un nouvel environnement.
Tu esrigoureux(se) et organisé(e) capable de jongler avec plusieurs sujets en parallèle sans perdre en qualité.
Tu aimes travailler en équipe et tu as à cœur dapporter un service de qualité aux collaborateurs.
Tu te sens à laise dans un environnementdynamique et en croissance où lautonomie est une vraie valeur.
Ce que nous proposons à nos talents :
Outils de travail à disposition : Mac / écran..
Accès à un CSE
Mutuelle / Tickets restaurants
Siège social proche de Sentier & Grands Boulevards
7 semaines de vacances
Un cadre stimulant
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Des events/ afterworks mensuels
Tous nos postes sont ouvert aux personnes en situation de handicap.
Poste à pourvoir : 07/09/2026
Processus de recrutement :
- Entretien avec Mélanie la Talent Acquisition Recruiter - Entretien avec Marine la HR Manager - Entretien avec Manon la Head of People