Head of Tech

Le site e-commerce lERP et le WMS de Tediber sont au cœur de lexpérience client de la promesse de livraison à la qualité du service après-vente. Ce poste est créé pour faire passer cet écosystème technique à létape supérieure.

Lactivité de Tediber repose sur un backend que lentreprise veut faire évoluer : le rendre plus robuste mieux structuré et capable de soutenir la croissance et la diversification des gammes. Une partie du développement est aujourdhui assurée par des prestataires externes que nous souhaitons mieux piloter.

Tediber recrute une Head of Tech capable à la fois de mettre les mains dans larchitecture de définir une stratégie technique claire de piloter des prestataires et de porter des initiatives transverses avec les équipes produit métier et logistique. Un rôle charnière avec une vraie latitude pour structurer la fonction tech et la faire grandir.

Créatif et cultivé sur le sujet lIA le Head of Tech pourra sappuyer sur son architecture solide pour automatiser les processus partout chez Tediber.

Le Head of tech est concentré principalement par la gestion des flux produits et la transformation IA le front étant géré par Shopify et sera rattaché à la Directrice des Opérations.

Chantiers transverses

• fluidifier lécosystème ERP / WMS / site pour servir la promesse logistique (livraison dans la journée ou en 48h) avec encore plus de fiabilité ;

• outiller les équipes internes (service client boutiques supply) avec des interfaces et des automatisations qui leur font gagner du temps ;

• industrialiser ce qui doit lêtre : observabilité CI/CD qualité sécurité documentation ;

• mettre en place de A à Z de nouveaux outils dans larchitecture avec les équipes internes et externes (prise du besoin cadrage projet développement qualité pilotage) ;

• embarquer lIA dans les produits et les process là où elle crée vraiment de la valeur.

Technique

• veiller à la qualité à la performance à la sécurité et à la maintenabilité de la plateforme ;

• auditer régulièrement lexistant du backend et définir larchitecture cible en fonction des besoins business ;

• mettre en place les bonnes pratiques (revue de code CI/CD documentation observabilité).

Stratégie technique

• construire la roadmap technique en lien avec les priorités business ;

• être capable de mettre une méthodologie pour prioriser les chantiers en cours et à venir

• anticiper les besoins liés à la croissance (scalabilité fiabilité coûts) ;

• faire les choix structurants (stack services données intégrations) et garantir leur cohérence dans le temps.

Encadrement & pilotage

• encadrer et collaborer les développeurs externes (prestataires)

• travailler main dans la main avec le responsable flux & ERP et la chargée de projet de léquipe ;

• traduire les besoins métier en spécifications techniques exploitables ;

• diffuser une culture technique saine au sein de léquipe et de lentreprise.

• Backend : PHP 8.4 / Symfony 7.4

• Base de données : MySQL 8.4

• Messagerie / files : RabbitMQ

• Front end: Shopify gouvernance et gestion en externe échange à prévoir pour la mise en place des projets.

Indispensable :

• une experience en e-commerce

• une vraie appétence pour les sujets Back/Flux avec une expérience probante en lead technique ;

• maîtrise des concepts dETL

• capacité à superviser des partenaires externes tout en portant la responsabilité des choix technologiques structurants ;

• maîtrise des environnements techniques proches de lécosystème Tediber

• appétence pour lIA appliquée : suivre les évolutions identifier les usages qui créent de la valeur et écarter ceux qui nen créent pas.

Apprécié :

• expérience dans lunivers du digital commerce ou sur des problématiques dinterconnexion SI et logistique ;

• Sensibilité buisiness e-commerce

• goût pour le partage de connaissances et la montée en compétence dune équipe.

Ce que Tediber peut tapporter :

• Un environnement exigeant mais sain dans une équipe à taille humaine

• De super locaux en plein cœur du Marais

• Des événements dentreprise

• Des corbeilles de fruits

• Un lit Tediber offert parce que nos équipes ont droit au meilleur du confort

• Un abonnement Wellpass partiellement pris en charge

1. Call découverte en visio 30 min - COO & RRH

2. Entretien tech en visio 30 min - CTO Part-time actuel et/ou Expert externe

3. Etude de cas 1h - CTO Part-time actuel et/ou Expert externe COO

4. Entretien avec les 4 membres Codir Equipe tech