HEAD OF MARKETING Copines de Voyage

Dans un contexte de forte croissance et daccélération de Copines de Voyage Hello Travel crée un poste clé de Head of Marketing chargé de porter la stratégie marketing de la marque et daccompagner sa prochaine phase de développement.

À la croisée de la brand de la performance et de lexpérience client vous aurez pour mission de renforcer la désirabilité et le positionnement de Copines de Voyage comme une marque lifestyle du voyage tout en accélérant sa croissance et sa performance commerciale.

POSITION DANS LORGANISATION

Rattaché(e) à la Directrice Générale Adjointe en charge de Copines de Voyage.

Le/la Head of Marketing porte lensemble des enjeux marketing de la marque de la stratégie à lexécution.

Management de léquipe marketing CDV couvrant notamment :

• Brand & Content

• Acquisition

• CRM & Activation

Pilotage des agences freelances et partenaires externes.

Certaines expertises pourront être partagées avec les autres marques du Groupe sous le pilotage fonctionnel du/de la Head of Marketing CDV.

Collaboration étroite avec les équipes Produit Tour Operating Tech et les autres fonctions du groupe.

RÔLE GLOBAL

Le/la Head of Marketing définit et pilote la stratégie marketing globale de la marque Copines de Voyage avec un double objectif : construire une marque toujours plus forte désirable et distinctive et contribuer directement à sa croissance et à sa performance commerciale.

Il/elle est responsable de lensemble du funnel marketing de la notoriété à lacquisition la conversion lengagement et la fidélisation.

À la tête de léquipe marketing il/elle donne le cap fixe les priorités organise les ressources et les budgets et garantit lexcellence de lexécution.

Au-delà du pilotage nous recherchons un profil avec une forte culture marketing et créative un vrai sens du beau et des tendances capable de faire émerger des idées audacieuses qui nourrissent lunivers lifestyle de Copines de Voyage.

MISSIONS

1. Marketing Stratégique

• Définir la stratégie marketing de Copines de Voyage en lien avec la stratégie et les objectifs business de la marque.

• Construire le plan marketing annuel et définir les priorités objectifs ressources et budgets associés.

• Identifier les principaux leviers de croissance et arbitrer les investissements marketing en fonction de leur impact.

• Définir et piloter les stratégies de go-to-market des nouvelles offres collections capsules et lancements stratégiques.

• Nourrir la stratégie de marque et doffre par la connaissance client les données les tendances et la veille concurrentielle.

2. Brand Création & désirabilité

• Être garant(e) du territoire de marque et de son expression créative définir et faire évoluer la direction artistique et en garantir la cohérence sur lensemble des points de contact.

• Faire évoluer la marque pour renforcer sa désirabilité sa singularité et sa résonance auprès de ses différentes audiences.

• Définir les grandes prises de parole et orchestrer les temps forts de communication.

• Impulser les concepts créatifs activations collaborations et expériences permettant à la marque démerger.

• Nourrir en permanence la marque de nouvelles références tendances formats et collaborations qui façonnent son univers.

3. Growth acquisition & CRM

• Définir et piloter la stratégie dacquisition en lien avec les équipes et partenaires concernés.

• Piloter les budgets Paid et leur allocation entre les différents leviers audiences et temps forts.

• Suivre et challenger les principaux KPI de performance : CAC conversion ROAS contribution au CA recrutement de nouveaux clients LTV

• Piloter la stratégie CRM et lifecycle : animation de la base segmentation personnalisation automatisation et fidélisation.

• Aligner Brand Content CRM et Paid pour maximiser lefficacité de chaque campagne.

4. Social influence RP & Communauté

• Faire de la communauté Copines de Voyage un véritable actif de marque et levier de croissance.

• Définir la stratégie Social Media et faire évoluer la présence de la marque en fonction des usages et des audiences.

• Développer une stratégie ambitieuse dinfluence dambassadeurs et de collaborations.

• Piloter la stratégie Relations Presse et les partenaires associés.

• Identifier et développer les partenariats de marque médias talents et créateurs susceptibles daccroître la visibilité et la désirabilité de CDV.

5. Budget & Marketing efficiency

• Piloter le budget marketing global et son allocation en cohérence avec les objectifs business.

• Définir les KPI clés piloter la performance et arbitrer les investissements entre brand acquisition et fidélisation.

• Installer une culture data-driven test & learn au service de la prise de décision et de lamélioration continue.

• Faire évoluer la stack marketing les automatisations et les usages de lIA pour gagner en efficacité et en impact.

6. Management & Leadership

• Manager fédérer et faire grandir léquipe marketing Copines de Voyage.

• Donner un cap clair transformer la stratégie en priorités opérationnelles et garantir la bonne allocation des ressources.

• Installer une culture downership de responsabilisation et de prise dinitiative.

• Développer les compétences et accompagner les talents.

• Créer une culture collective mêlant créativité exigence responsabilité vitesse dexécution et orientation résultats.