Head of Center of Excellence Planning (CoE) HF CDI

We are Pierre Fabre Laboratories a global leader combining pharmaceutical expertise with dermo-cosmetics to support consumers and patients at every stage of their care journey.
Our portfolio includes several medical franchises and international brands such as Eau Thermale Avène Ducray A-Derma Klorane René Furterer and Pierre Fabre Oral Care.
By joining us you become part of a meaningful company where the human dimension is essential. You become a participant in the We Care Movement a movement that values excellence and innovation within passionate teams. Together we push the boundaries of science to unite health and beauty for the benefit of all because Every time we care for a single person we make the whole world better.

Present in 120 countries with a team of over 10000 employees we are proud to create a scientific and human impact today and tomorrow! If caring is at the heart of your values join Pierre Fabre Laboratories and become a key player in the We Care Movement.

Pierre Fabre accélère sa transformation fondée sur linnovation pour mieux servir les patients en améliorant disponibilité sécurité et impact thérapeutique des produits.

La transformation du Supply Chain Planning vise à en faire un levier compétitif via linnovation digitale la maturité de nos pratiques et le développement de nos collaborateurs pour être capable de soutenir la croissance tout en renforçant agilité et résilience.

Nous recherchons une Responsable du Centre dExcellence Supply Chain Planning (non-opérationnelle) pour piloter le trio stratégique Process Solutions Compétences et porter lexcellence planning au sein des Opérations.

Pourquoi ce rôle est unique

• Impact directsur la performance planning globale dans un contexte de forte croissance.
• Rôletransverse et influentauprès des Opérations Data DCPC Direction Pharma et DAIS.
• Gouvernance dune communauté denviron250 personnesdédiée au planning.

Vos missions clés

• Manager les équipes(environ15 ETP) en charge des domaines Process Data/Analytics et Support Solutions avec un rôle fort de leadership et de développement des talents.
• Définir et maintenir le référentiel Processet la mesure de performance : S&OP Demand Supply/Stocks MPS/MRP Lifecycle. Produire playbooks templates et dashboards opérationnels pour garantir adoption et conformité.
• Piloter la transformation data & IAdans le planning : cas dusage prédictifs optimisation des scénarios S&OP amélioration continue via data science.
• Déployer les standards Solutions: data flows intégrations architecture planning et support applicatif.
• Structurer le volet Compétences: référentiel métiers parcours de formation certifications et learning journeys pour les planificateurs.
• Valider la conformitédes projets de planification aux standards CoE et accompagner le PMO SI dans leur mise en œuvre.
• Encourager linnovation et le benchmarking externepour transformer le Supply Planning en un avantage compétitif durable.
• Conduire le changementet favoriser lappropriation des standards par les filiales et sites.

• Leader dinfluencecapable de fédérer sans autorité hiérarchique directe et confirmée dans le management et le développement des talents au sein déquipes pluridisciplinaires.
• 1015 ans dexpérienceen planning / CoE / gouvernance idéalement en pharma/CPG.
• Maîtrise des méthodesS&OP APS/MRP data analytics et conduite du changement.
• Français courant anglais professionnel déplacements réguliers.

Rejoignez-nous pour standardiser innover et élever lexcellence du planning opérationnel chez Pierre Fabre et pour développer une équipe de talents capables de transformer le planning en levier stratégique.

At Pierre Fabre Laboratories we believe that our greatest asset is our people.

We are committed to a policy of Equal Employment Opportunity and will not discriminate against an applicant or employee based on race color religion creed national origin or ancestry sex sexual orientation gender identity or expression age physical or mental disability veteran or military status genetic information or any other legally recognized protected basis under federal state or local law. The information collected by this application is solely to determine suitability for employment verify identify and maintain employment statistics on applicants. Applicants with disabilities may be entitled to reasonable accommodation under the Americans with Disabilities Act and certain state or local laws. Please inform the companys personnel representative if you need assistance completing this application or to otherwise participate in the application process. Thus we commit to considering all applications equally without fail.