Global SG&A & Project Business Controller HF

Le Contrôleur de Gestion Global SG&A & Projets fournit à la direction de Salomon une vision consolidée fiable et pertinente des coûts opérationnels de lentreprise. Il assure également le pilotage financier des projets stratégiques de transformation.

Ce poste travaille en étroite collaboration avec les sponsors de niveau VP (Vice-Président) et Directeur des fonctions siège ainsi que des principaux programmes de transformation.

Principales responsabilités

Consolidation globale des SG&A et contrôle des OPEX

• Piloter le reporting consolidé des frais SG&A de Salomon : réalisé budget et prévisions glissantes (rolling forecasts) par périmètre en assurant le lien avec les principaux inducteurs de coûts (masse salariale marketing informatique et autres frais généraux).
• Développer et maintenir des tableaux de bord OPEX standardisés ainsi que des indicateurs de performance (KPI) permettant à la direction de suivre lefficacité des coûts et de comparer les performances entre les différentes structures.
• Identifier et quantifier les risques et opportunités liés à lévolution des dépenses ; communiquer de manière proactive les analyses constats et recommandations.
• Veiller au respect des procédures financières internes dans lensemble des équipes contributrices et garantir la fiabilité des analyses transmises aux partenaires métiers et au management.

Suivi des investissements (CAPEX)

• Coordonner le suivi global des CAPEX de Salomon en garantissant la fiabilité des reportings et des prévisions.
• Collaborer avec les différentes fonctions telles que lIT le Retail  ou encore les équipes Sustainability sur la planification et le suivi de lexécution des projets dinvestissement.

Supervision financière des projets stratégiques

• Agir en tant que contrôleur financier dédié pour les principaux programmes de transformation.
• Accompagner les sponsors de projets dans lélaboration des business cases la construction budgétaire et le suivi financier en cours dannée.
• Maintenir une vision consolidée des engagements OPEX et CAPEX des projets par rapport aux enveloppes approuvées identifier les écarts et contribuer à la définition des plans dactions correctifs.

Business Partnering  et pilotage financier

• Être le référent financier des programmes de transformation stratégiques.
• Conseiller et accompagner les dirigeants et responsables métiers dans leurs décisions financières.
• Fournir des analyses financières permettant daméliorer la prise de décision lallocation des ressources et le pilotage de la performance.

Qualifications :

• Formation supérieure de niveau Bac5 en Finance Gestion Comptabilité ou domaine équivalent. 

• Anglais courant niveau C1 minimum.

Expériences professionnelles souhaitées : 

• 8 à 10 ans dexpérience en finance dentreprise contrôle de gestion FP&A (Financial Planning & Analysis) ou planification financière.
• Expérience démontrée en contrôle des OPEX / SG&A dans un environnement complexe et multi entité.
• Une expérience en gestion financière de projets ou en contrôle de programmes de transformation constitue un atout important.
• Une expérience au sein dorganisations internationales ou globales est souhaitée.
• Une expérience dans une société cotée en bourse est appréciée.

Compétences techniques/ Hardskills 

• Excellente maîtrise de la suite Microsoft Office notamment Excel avancé.
• Bonne connaissance des ERP (SAP ou équivalent) et des outils de reporting / Business Intelligence.
• Solide maîtrise des concepts de gestion financière de consolidation et de bases de données.
• Expérience dans la construction de dispositifs de reporting à partir de zéro (tableaux de bord définition des KPI modèles de pilotage).

Compétences comportementales/ Softskills 

• Forte capacité danalyse et de synthèse avec une capacité à transformer des données complexes en recommandations claires pour le management.
• Autonomie rigueur et orientation résultats. À laise dans des environnements en transformation et parfois ambigus.
• Véritable esprit de business partner capable dinteragir avec crédibilité et dinfluencer des interlocuteurs de haut niveau.
• Excellentes capacités de collaboration et capacité à créer des synergies entre les différentes équipes de contrôle de gestion (Business Transformation EMEA).
• Proactivité dans lidentification des problématiques et la résolution de solutions correctives.

Informations supplémentaires :

Type de contrat: CDI

Localisation : Annecy France

Remote Work :

No

Employment Type :

Contract