Gestionnaire RH FH

Contexte :

Dans le cadre dune création de poste la Direction des Ressources Humaines recherche un/une:

Gestionnaire RH

(CDD à temps plein pour 6 mois)

Ce que nous attendons de vous:

• Coordonner la gestion administrative du personnel
• Préparer tous les documents liés à la gestion du personnel : rédaction des contrats de travail DPAE avenants autres attestations
• Organiser et suivre les visites médicales
• Administrer la gestion des absences (arrêts de travail mi-temps thérapeutique maternité gestion de la prévoyance )
• Suivre les périodes dessai
• Suivi des échéances des cartes et titres de séjour des travailleurs étrangers
• Être un support dans lélaboration de la paie : suivi des entrées/sorties saisie des éléments de paie création GTA
• Être garant de la conformité du dossier administratif des salariés
• Accompagner et conseiller les collaborateurs sur les questions RH
• Tenir à jour les tableaux de reporting RH
• Participer au processus daccueil des nouveaux salariés

Ce que nous recherchons:

• Issu dune formation Bac 3/4 en ressources humaines ou expérience professionnelle équivalente
• Anglais opérationnel
• Bonne maitrise de la Gestion de la paie et de ladministration du personnel ainsi que des outils informatiques et des SIRH
• Capacité danalyse et de synthèse sens de lorganisation et de la gestion des priorités et rigueur
• Force de proposition respect des délais excellent relationnel et esprit déquipe

Ce que vous y gagnerez :

• Une expérience valorisante au sein dune business school de renommée mondiale classée 4ème meilleure école de commerce française en Business et Management studies
• Grâce à une politique RH dynamique des opportunités de mobilité en interne (une 30-aine de mobilité interne tous les ans)
• Être en lien avec une population internationale et multiculturelle
• Travailler au sein dune structure qui agit et affirme sa posture en faveur de légalité des genres et la lutte contre toute forme de violence et de discrimination : emlyon sengage à assurer un environnement de travail inclusif pour les personnes LGBTQ en signant la Charte dEngagement de lAutre Cercle
• Faire partie dune structure qui est engagée dans le programme Employeur Pro Vélo qui favorise les déplacements domicile - travail à vélo
• 7 semaines de congés payés et 5 jours de RTT par an
• Basé/Basée sur le campus siège à Lyon