Gestionnaire Paie et ADP (HF)

Rattaché(e) au Responsable Paie et administration du personnel afin de venir renforcer léquipe en place et accompagner le développement de lentreprise vous contribuez à la réalisation du processus de paie ainsi quà la gestion administrative du personnel.

Pour cela vous :

Dans le cadre du processus de paie et sur votre portefeuille de bulletins :

• Contribuez à la préparation de la paie en collaboration avec les RRH et léquipe Paie
• Calculez et/ou intégrez les éléments variables de paie (13ème mois primes indemnités absences)
• Participez à la validation et au contrôle des déclarations périodiques (DSN mensuelles et évènementielles) en identifier et résoudre les anomalies
• Contribuez au processus de contrôle de la paie
• Gérez les interfaces avec léditeur en cas de besoin.

Dans le cadre de la gestion administrative du personnel :

• Administrez les dossiers dembauche rédigez les contrats et avenants et assurez les déclarations auprès de lensemble des organismes
• Traitez les arrêts et certaines absences les saisissez dans loutil de gestion des temps montez les dossiers prévoyance et produisez les courriers et attestations nécessaires
• Déclarez les accidents de travail et préparez les courriers associés en collaboration avec les RRH.
• Tenez à jour les données des salariés archivez les documents et veillez au respect des échéanciers et à la conformité des dossiers.
• Répondez aux demandes quotidiennes des salariés et managers.

Qualifications :

Vous êtes diplômé(e) dune formation Bac2/3 spécialité RH/Paie et souhaitez mettre votre première expérience réussie dans un service paie et administration du personnel au service dune nouvelle aventure professionnelle. Le Pack Office (Word/Excel) na pas de secret pour vous et vous connaissez idéalement les outils ADP et KELIO (GTA).

Les sujets administration du personnel et paie vous passionnent et vous souhaitez parfaire votre technicité.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur votre organisation et votre sens du service. Discret(e) vous garantissez la confidentialité nécessaire à ce type de fonction.

Enfin vous appréciez travailler en équipe et contribuer à la vie du service par votre convivialité.

Informations supplémentaires :

Dans une ambiance de travail au top vous allez être fier(e) de prendre part à notre projet dentreprise.

Et si vous rejoignez notre communauté de Relayeuses et Relayeurs vous pourrez bénéficier :

• dun mode de travail collaboratif basé sur lautonomie et la responsabilité
• des opportunités dévolution professionnelle tout au long de votre parcours

Rejoindre Mondial Relay by InPost cest intégrer une équipe qui agit sengage et ose. Nos 5 valeurs traduisent concrètement notre façon de travailler de décider et davancer ensemble :

CHAMPION THE CUSTOMER - Start with the customer

OWN IT - This is your company - act like it

DARE TO DISRUPT - Create test grow

MAKE IT HAPPEN - Adapt learn move on

WIN TOGETHER - Our teams win together

Notre processus de recrutement :

1. Si votre CV est présélectionné échange téléphonique avec léquipe recrutement
2. Si positif entretien de recrutement avec votre futur(e) manager
3. Possibilité davoir un 2e entretien avec le N2 en fonction du poste
4. Validation & intégration : welcome chez Mondial Relay !

Dans le cadre de notre politique diversité et inclusion nous garantissons le respect des règles de non-discrimination à lembauche et nous nous engageons en faveur des publics éloignés de lemploi. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap si vous avez besoin dun aménagement pour votre entretien nhésitez pas à nous le faire savoir.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time