Gestionnaire Paie Centre Opérationnel d'Excellence Lille HF

Chez EY nous sommes All in pour façonner votre avenir en toute confiance. Ensemble nous orienterons votre carrière selon vos aspirations. Rejoignez EY et contribuez à construire un monde meilleur.

Au sein s dEY son Centre Opérationnel dExcellence basé à Lille apporte à ses clients le savoir-faire ainsi que lexpertise nécessaires à leurs opérations et leurs projets dexternalisation des fonctions administratives et financières. Ses interventions couvrent tous les secteurs de léconomie de marché de lindustrie aux activités de service ainsi que les principaux opérateurs du secteur public. Les clients privés sont principalement des groupes français ou internationaux.

Le Centre dExcellence utilise les dernières technologies de digitalisation. Situé en centre-ville à proximité immédiate des transports en commun la qualité de vie au travail et la possibilité de développer ses compétences tout en garantissant un service client irréprochable sont les 3 piliers sur lesquels sappuie léquipe encadrante pour accompagner le développement des activités.

Vos principales responsabilités :

Vos clients sont des entreprises de tous secteurs dactivité aux problématiques variées.

Dans ce cadre vous :

Assurez la tenue de la paie et de toutes les obligations sociales afférentes
Effectuez les recherches techniques nécessaires
Apportez les réponses attendues aux interlocuteurs des bureaux EY
Alertez vos responsables sur les risques éventuels liés au bon traitement des dossiers
Maitrisez les outils mis en place au sein du centre dexcellence et faites preuve de force de proposition pour les améliorer.

Vos compétences pour réussir :

Diplômé.e de formation Bac 2 à 5 avec une spécialisation en paie
Maîtrise des outils bureautiques et en particulier Excel
Connaissance de SILAE souhaitée
Goût du travail en équipe et bon relationnel
Capacité dadaptation et rigueur
Sens du service client
Une pratique de langlais est un plus

Ce que nous vous offrons :

Le développement de vos compétences et des expériences uniques au sein dun environnement de travail diversifié et inclusif.

Un environnement de travail flexible #

Lopportunité de découvrir dautres cultures en travaillant au contact déquipes connectées à léchelle mondiale et grâce à nos programmes de mobilité à linternational #Mobility4U.

Un package complet : un bonus discrétionnaire annuel une prime de participation des RTT une mutuelle avantageuse une carte titre-restaurant le remboursement de votre abonnement de transports en commun à hauteur de 75% ou une aide financière pour lachat dun vélo.

De nombreux autres avantages : des primes de cooptation un abonnement sportif Wellpass à tarif préférentiel lentrée gratuite aux musées du Louvre et Eugène-Delacroix un accès privilégié à lOpéra de Paris

Êtes-vous prêt à façonner votre avenir avec confiance Postulez dès aujourdhui.

Processus de recrutement :

Le processus de recrutement est composé de 3 entretiens (RH et métier). Les entretiens menés à distance et en présentiel permettent déchanger sur votre parcours dévaluer vos compétences et de répondre à vos questions.

Dans le cadre de sa politique Inclusion EY étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

EY sengage à créer de la valeur pour ses clients ses collaborateurs la société et la planète tout en renforçant la confiance dans les marchés financiers. Grâce à la data à lintelligence artificielle et aux technologies avancées les équipes aident les clients à façonner lavenir avec confiance et à développer des solutions pour les enjeux daujourdhui et de demain. Les équipes EY interviennent dans laudit le conseil la fiscalité la stratégie et les transactions. Fortes dune expertise sectorielle dun réseau multidisciplinaire connecté à léchelle mondiale et de partenaires décosystème diversifiés les équipes EY interviennent dans plus de 150 pays et territoires.