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Gestionnaire de paye (HF)
Job Location:
Job Location:
Châteauroux - France
Salary:
Not provided by the employer
Salary:
Posted:
24 May 2026 (30+ days ago)
Posted:
Application Deadline:
21 August 2026
Application Deadline:
Vacancies:
1 Vacancy
Vacancies:
Job Summary
Le Département de lIndre recrute pour sa Direction des Relations Humaines un gestionnaire de paye (H/F).
Placé(e) sous lautorité hiérarchique du Chef du Service de la Paye de la Prévention et de la Protection Sociale vos principales missions sont les suivantes :
MISSIONS :
- Recueil de lensemble des éléments dinformations permettant la saisie des variables des rémunérations du mois de paye
- Élaboration exécution contrôle et suivi de la paye des agents titulaires contractuels et des élus
- Élaboration des déclarations de cotisations sociales destinées aux différents organismes (assurance maladie retraite)
- Vérification des calculs des charges et des bordereaux mensuels de paye
- Ventilation budgétaire mise en œuvre du mandatement de la paye du mois et dématérialisation des pièces de liquidation
- Élaboration de la déclaration mensuelle des salariés du secteur public (norme D.S.N.)
- Relations avec les partenaires extérieurs (DGFIP URSSAF CNRACL IRCANTEC Sécurité Sociale)
- Analyse et application de la réglementation concernant la paye des agents et les indemnités des élus
Profil
QUALITÉS ET COMPÉTENCES REQUISES :
- Sens du service public
- Connaissance générale de la fonction publique territoriale et du métier de gestionnaire de paye
- Réactivité esprit dinitiative propositions
- Travail en équipe
- Organisation méthode rigueur
- Discrétion professionnelle
- Maîtrise des outils de bureautique et des progiciels R.H.
Informations contractuelles
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
Recrutement statutaire sur les cadres demplois des adjoints administratifs ou des rédacteurs par mutation détachement ou liste daptitude ou à défaut par voie contractuelle en application de larticle L 332 du Code Général de la Fonction Publique
Rémunération statutaire primes
Poste à pourvoir dès que possible
La limite des candidatures est fixée au 28 mai 2026.
Required Skills:
QUALITÉS ET COMPÉTENCES REQUISES : Sens du service public Connaissance générale de la fonction publique territoriale et du métier de gestionnaire de paye Réactivité esprit dinitiative propositions Travail en équipe Organisation méthode rigueur Discrétion professionnelle Maîtrise des outils de bureautique et des progiciels R.H.
