Gestionnaire de parc informatique HF CDI

Nous recherchons pour lun de nos clients basé à Montreuil (93) 1 Gestionnaire de parc informatique H/F : 

• Effectuer et/ou contrôler la conformité des commandes en conformité en lien avec la demande de lutilisateur
• Suivre le cheminement du matériel tout au long du flux de déstockage et intégration jusquà lexpédition en collaboration avec léquipe logistique
• Superviser lintégration de matériels et contrôler la conformité de lintégration en stock
• Fournir les données de flux logistiques (expéditions réceptions état des stocks) pour le bon suivi de lactivité
• Suivre la livraison du matériel pour lensemble des transporteurs et gérer les litiges en cas de non conformité de la livraison
• Réaliser les inventaires de parc
• Saisir les éléments quantitatifs relatifs au accessoires dans loutil de gestion de parc à chaque réception ou expédition
• Créer les références du catalogue client en alimentant les informations requises (Date dachat contrat de maintenance valeur du matériel etc.)
• Vérifier et suivre létat du parc informatique en lien avec les acteurs support
• Assurer le suivi statistique et reporting du parc (entrées/sorties; obsolescences ; situation et localisation des biens suivi des contrats de maintenance...). 

Qualifications :

• Vous justifiez dune expérience dau moins 3 ans en support de proximité.
• Doté dun excellent relationnelvous possédez un grand sens de laccueil. 
• Rigoureux il est important pour vous de suivre les procédures existantes.
• Collaboratifetmotivé vous souhaitez vous investir au sein dune équipe partager vos expériences et êtes soucieux de maintenir une bonne ambiance de travail. 
• Maîtrise de lenvironnement Microsoft (bureautique et matériel)

Informations supplémentaires :

Avantages : 

Classiques :

• une mutuelle prise en charge à 50%
• un remboursement à 50% du titre de transport

Et plus spécifiques :

• un parcours dintégration dau moins 15 jours
• la possibilité de travailler chez un leader du marché
• une équipe dirigeante stable (75% dans le groupe depuis plus de 20 ans)
• un groupe rentable et en croissance permanente
• une carte tickets restaurant (95 pris en charge employeur à 60%)
• des primes de cooptation allant jusquà 1000
• un CSE avec plusieurs avantages culturels
• un institut de formation pour accompagner le développement de vos compétences
• un partenaire mobilité
• une équipe soudée engagée et conquérante

Prêt à Faire la Différence Rejoignez HELPLINE ! 

Tous nos postes se conjuguent au féminin et au masculin et sont bien évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time