Gestionnaire de Paie HF CDD

Au sein du service paie EVORIEL nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie en CDD H/F

Vous serez en charge des missions suivantes: 

• Recueillir saisir et contrôler les éléments fixes et variables de paie corriger les éventuelles anomalies et garantir le bon déroulement des opérations de paie.
• Préparer les soldes de tout compte en assurer le contrôle et lenvoi aux collaborateurs concernés.
• Gérer le règlement trimestriel des cotisations de mutuelle.
• Accompagner et conseiller les directeurs sur les sujets relatifs à la paie.
• Assurer la gestion autonome dun portefeuille de collaborateurs incluant le suivi administratif des contrats de travail.
• Répondre aux demandes des collaborateurs et des managers assurer le traitement et le suivi des courriels ainsi que des dossiers en cours.

CDD dun mois renouvelable 

Qualifications :

Cette opportunité est faite pour vous si :

• Vous êtes titulaire dun Bac2 en paie ou en ressources humaines avec une spécialisation en paie. Vous justifiez dune expérience confirmée dau moins deux ans dans une fonction similaire incluant la gestion de la paie et ladministration du personnel.
• Vous maîtrisez Excel (recherche V tableaux croisés dynamiques) et idéalement vous avez une expérience avec le logiciel ADP. 
• Vous êtes reconnu(e) pour votre proactivité et votre sens du relationnel Nattendez plus rencontrons-nous !

Informations supplémentaires :

Nous agissons en tant quEntreprise citoyenne avec une symétrie des attentions pour nos clients et nos collaborateurs. A ce titre nous proposons un environnement propice à lépanouissement professionnel à la croissance personnelle et au succès du collectif. 

Rejoignez un acteur clé de limmobilier et bénéficiez davantages attractifs : 

• Qualité de vie au travail : 12 RTT 28 jours de congés payés  

• Package : Tickets restaurant épargne salariale intéressement/participation et prime de progrès 

• Bien-être : Garanties santé et prévoyance aide au logement CSE avantages divers (chèques CESU forfait mobilité durable...)  

• Des perspectives dévolution notamment grâce à des formations continues 

• Une culture dentreprise inclusive où la diversité a toute sa place et les collaborateurs sont respectés et soutenus.  

Laventure Evoriel cest la force dun groupe en pleine ascension où lexpertise et lengagement de nos collaborateurs sont les clés de notre succès !  

Remote Work :

No

Employment Type :

Contract