Gestionnaire de paie HF

Le Groupement dEmployeurs de la Charente GE16 véritable moteur de lemploi local a été créé il y a plus de 15 ans par des entreprises engagées en Charente.

Pourquoi travailler dans un Groupement dEmployeurs

Modalités adaptables (temps plein temps partiel temps partagé) sur tout le territoire ;
Réseau de plus de 150 entreprises suivi dintégration montée en compétences ;
Avantages compétitifs (salaires alignés CSE mutuelle primes remboursement frais kilométriques dématérialisation..) ;
Accompagnement bienveillant et expertise RH.

Le GE16 est fermement engagé en faveur de linclusion et de légalité des chances. Nous valorisons ainsi la diversité et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap.

Vous souhaitez rejoindre une équipe RH où la rigueur la fiabilité et le sens du service sont essentiels
Nous recrutons un(e) Gestionnaire paie et administration du personnel pour prendre en charge un portefeuille de salariés et garantir une paie juste conforme et réalisée dans les délais sur le secteur dAngoulême (16).

• Recueillir contrôler et traiter les éléments constitutifs de la rémunération afin dassurer la production des bulletins de paie.

• Appliquer lensemble du processus paie dans le respect des échéances périodiques.

• Établir et transmettre les déclarations sociales auprès des organismes sociaux notamment la DSN.

• Créer suivre et mettre à jour le dossier administratif du salarié de son entrée à sa sortie.

• Répondre aux questions des salariés concernant la paie et la gestion administrative.

• Assurer la traçabilité et la fiabilité des données de paie et dadministration du personnel.

Vous justifiez dune expérience en paie et administration du personnel idéalement dans un environnement multi-dossiers ou multi-établissements.
Vous maîtrisez la législation sociale les techniques de paie la DSN les outils bureautiques ainsi que les logiciels de paie de gestion des temps et les SIRH.

Vos qualités :

• Rigueur et sens de lorganisation.

• Discrétion et respect de la confidentialité.

• Réactivité et autonomie.

• Bon relationnel et sens du service.

• Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle.

• Poste à pourvoir en CDI.

• Organisation de travail en horaires de journée.

• Rémunération selon profil.

Réf: 35f43901-bd5d-4c0f-8bcd-e605d2a9d65a