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Gestionnaire de paie (FMX) Nîmes (30

Saur Europe


Job Location:

Vannes - France

Monthly Salary: Not provided by the employer
Posted: 30 September 2026 (26 days ago)
Application Deadline: 28 December 2026
Vacancies: 1 Vacancy

Job Summary

Qui sommes-nous Plongez Chez Saur !

Saur pure player de leau et des services essentiels accompagne collectivités et industriels dans la gestion durable de la ressource.

Avec plus de 12 000 collaborateurs 20 millions de consommateurs desservis et une présence dans plus de 20 pays le Groupe agit chaque jour pour un objectif commun :

redonner à leau la valeur quelle mérite.



VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR

Rattaché(e) à la Responsable paie vous aurez en charge dappuyer les équipes dans le cadre du déploiement de notre SIRH

En ce sens vos missions seront les suivantesaccompagnement sur :

  • Saisie déléments variables de paie

  • Gestion des arrêts maladie

  • Aide au contrôle de paie


Diplômes / Qualifications

  • Vous êtes titulaire dun diplôme de niveau Bac2/3 en paie ressources humaines gestion ou administration du personnel.

Expérience

  • Vous justifiez de 2 à 3 ans dexpérience sur un poste similaire idéalement dans un environnement avec un volume de paie significatif.

Compétences et qualités

  • Vous êtes rigoureux(se) organisé(e) et autonome.

  • Vous disposez dun bon sens du relationnel et appréciez le travail en équipe.

  • Vous maîtrisez les outils bureautiques notamment Word et Excel.

  • La connaissance de Workday et de GXP Link (ADP) serait un plus.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

  • CDD de 4 mois.

  • Poste basé à Vannes (56).


VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR

Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période dessai.

Votre rémunération fixe se composera :

- dun salaire de base brut compris entre 26 407 et 29 925 euros selon votre profil versé sur 133 mois

- des primes de participation et dintéressement variables selon les résultats de lentreprise et temps de présence.

Vous bénéficierez dune couverture sociale financée à plus de 50% par lentreprise :

- la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale)

- les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé).

Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés auxquels sajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années).


Intégrer Saur cest intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives dévolutions professionnelles et attractives. La #missionwater nattend que vous !

NOTRE ENGAGEMENT

Employeur engagé le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.

Saur accorde également une valeur centrale à léthique en plaçant lintégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.