Gestionnaire de Paie FH

TechnicAtome recrute pour son établissement de Saclay un gestionnaire de paie. Rattaché au service des Ressources Humaines sous la supervision de la Responsable Rémunération vous serez intégré dans une équipe de 4 personnes. 

Vous aurez pour principales missions :

• Élaboration des fiches de paie en collectant et analysant les variables de paie issues de la GTA
• Contrôle et la saisie des données relatives à lélaboration des bulletins de paie dans le logiciel de paie (DGE DECIDIUM).
• Édition des feuilles de paie dans le respect de la législation et de la politique RH de lentreprise
• Traitement des entrées/sorties en application du droit social et du droit du travail (rémunération durée de travail congés conventions collectives)
• Gestion des formalités dembauche (DPAE contrat de travail mutuelle) maladie prévoyance et de départ des salariés (rupture calcul des indemnités et solde de tout compte portabilité) 
• Gestion des demandes dattestions courantes (certificat de travail arrêt de travail attestation Pôle emploi).

Ces missions pourront évoluer grâce à la diversité des réalisations de TechnicAtome sur des projets de propulsion nucléaire ou de nucléaire civil.

Qualifications :

Vous êtes titulaire dun Bac 2 en gestion de la paie ou équivalent et faites preuve de rigueur. Vous justifiez dune expérience de 5 ans sur un poste similaire idéalement dans le secteur industriel et souhaitez prendre en charge un périmètre en autonomie.

Vous êtes à laise avec lutilisation des logiciels paie et GTA du pack office et maîtrisez notamment Excel.

Curieux(se) résilient et organisé(e) vous possédez un esprit analytique et lenvie de vous investir dans une entreprise en forte croissance. 

Doté(e) dun très bon relationnel vous avez le sens du service et du travail en équipe. Vous serez force de proposition aussi bien sur des sujets techniques paie que sur des paramétrages ou améliorations systèmes.

Informations supplémentaires :

Nous vous proposons :

• Des dispositions de temps de travail favorisant léquilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
• Un parcours structuré dintégration et de développement des compétences pour accompagner votre évolution professionnelle.
• Une rémunération basée sur 13 mois comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels collectifs.
• Un dispositif attractif de participation & dintéressement ainsi quun Plan Épargne Entreprise avec un dispositif dabondement
• Un système de protection sociale avantageux (Prévoyance prise en charge par lemployeur à hauteur de 100% et 80% pour la mutuelle)
• Et un CSE restaurant dentreprise / Ticket Restaurant conciergerie...

Dans le cadre de ce recrutement laccès au site donne lieu à des enquêtes administratives de sécurité.

Le poste pouvant nécessiter daccéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale la personne retenue fera lobjet dune procédure dhabilitation conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de lIGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

Notre processus de recrutement :

• Étude de votre profil
• Échange téléphonique
• Entretiens avec vos futurs responsables et les équipes ressources humaines
• Retour sur votre candidature

La diversité est une force dans nos équipes cest pourquoi nous y attachons une importance toute particulière.

Notre entreprise est engagée sur les aspects santé et sécurité avec la participation de chaque collaborateur assurant ainsi un environnement de travail sécurisé pour tous.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time