Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel Confirmé FH

Legroupe Monceau Assurancesest un ensemble mutualiste qui fédère plusieurs sociétés dassurance mutuelle servant plus de300 000 sociétaires et clients. Présent enFrance au Luxembourg et en Belgique le groupe sappuie sur470 collaborateurset un réseau de80 agences généralespour offrir des solutions dassurance adaptées aux besoins de ses assurés.

Le groupe gère aujourdhui près de 11 milliards deuros dactifs et dispose de fonds propres solides reflétant une structure financière robuste. Cette solidité financière permet à Monceau Assurances de continuer à innover et à servir ses sociétaires et clients avec des solutions adaptées à leurs besoins.

Rattaché(e) à la Responsable Paie et ADP et en collaboration avec la Référente Paie et ADP vous gérez ladministration du personnel et la paie des salariés du groupe(environ 330 collaborateurs).

Dans le cadre de ladministration du personnel et de la paie vos missions sarticuleront ainsi autour des axes suivants :

Paie
Saisir mensuellement les données variables de paie
Calcul des indemnités de départ (licenciement rupture conventionnelle départ en retraite)
Appliquer les réglementations et conventions collectives en vigueur et accord dentreprise en vigueur
Utilisation du logiciel de paie ADP Décidium ainsi que du requêteur
Collaborer à lélaboration des bulletins de paie sur un périmètre défini en collectant et en analysant toutes les informations
nécessaires (temps de travail congés payés RTT Maladie...)
Calcul des soldes de tout compte
Extraire des données et piloter des analyses spécifiques via le requêteur du logiciel de paie ADP Décidium.
Contrôle et validation des IJEDI en DSN

Administration du personnel

Gestion des entrées/sorties
Rédaction des contrats de travail
Réaliser les formalités dembauche (DPAE inscriptions aux organismes de santé et
prévoyance)
Accueil nouvelles embauches
Rédaction des avenants en cas de modification des conditions contractuelles
Rédaction des courriers administratifs de congé maternité de départ et attestations diverses à la demande des collaborateurs
Participer aux activités dadministration du personnel (création et mise à jour des dossiers du personnel
dans le SIRH)
Création et gestion des dossiers de prévoyance

GTA
Correction des anomalies
Gestion des absences (maladies maternités évènements familiaux)
Création des horaires
Création des cycles
Saisi de masse
Sortie de rapport

Créer formaliser mettre à jour et rédiger lensemble des procédures opérationnelles relatives à la paie à la GTA et à ladministration du personnel.

--> projets transverses et gestion des missions de la vie quotidienne dun service.

De formation supérieure en gestion du personnel et paie vous justifiez dune expérience probante denviron 10 ans idéalement acquise dans le secteur de lassurance. Experte de la paie et dotée dune excellente maîtrise du logiciel ADP Décidium ainsi que de la législation sociale vous êtes en capacité de sécuriser immédiatement lensemble de nos processus.

Reconnue pour votre rigueur votre organisation et votre esprit volontaire vous faites preuve dune grande polyvalence pour vous adapter avec agilité à la diversité des missions du service. Enfin votre excellent relationnel et votre esprit déquipe vous permettent dincarner au quotidien des valeurs dentraide et de bienveillance auprès de lensemble de nos collaborateurstrices.

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