Gestionnaire de copropriété (HF)

• Honnêteté et transparence : On dit ce quon fait et on fait ce quon dit.

• Travail déquipe : Tout seul on va plus vite ensemble on va plus loin.

• Passion : parce que ce métier mérite dêtre exercé avec envie.

• Innovation : nous croyons autant aux talents humains quaux outils qui facilitent le quotidien.

Le poste est à pourvoir en Moselle-Est au sein de lune de nos trois agences : Saint-Avold Sarreguemines ou Forbach.
Le lieu de travail sera défini en fonction de la proximité du domicile du candidat retenu afin de favoriser un équilibre entre proximité et organisation du poste.

En tant que Gestionnaire de copropriété vous êtes linterlocuteur privilégié des copropriétaires et des conseils syndicaux.

Grâce à un comptable dédié à votre portefeuille vous vous concentrez sur votre cœur de métier :

• animation des Assemblées Générales ;

• accompagnement des clients ;

• suivi technique des immeubles et des travaux ;

• coordination des différents intervenants.

Ce poste sadresse aux personnes qui aiment le contact humain les déplacements et les échanges terrain. Si vous recherchez un poste essentiellement administratif ce métier ne correspondra pas à vos attentes.

Vos responsabilités principales

• Le pilotage des Assemblées Générales : véritable ambassadeur de la marque vous préparez animez et assurez le suivi des AG et conseils syndicaux. Grâce à nos process étape par étape vous transformez les décisions prises en actions concrètes pour limmeuble.

• La valorisation du patrimoine (Technique & Travaux) : vous êtes le garant de lentretien des immeubles. Vous analysez les besoins sélectionnez les meilleurs prestataires (devis ordres de service) et suivez les chantiers jusquà leur réception.

• Le conseil et la relation client : vous devenez linterlocuteur privilégié des conseils syndicaux en apportant des réponses claires et une expertise rassurante aux copropriétaires.

• Lexpertise juridique et administrative : en lien avec nos services supports vous pilotez les dossiers complexes (sinistres contrats dassurance litiges) et veillez à la conformité de chaque copropriété.

• La coordination des partenaires : vous orchestrez les interventions de tous les acteurs de la vie de limmeuble (gardiens fournisseurs experts avocats).

Contrairement aux idées reçues le gestionnaire de copropriété ne passe pas ses journées derrière un écran.

Cest un métier de proximité où lon conseille accompagne négocie visite les immeubles pilote des travaux et anime des réunions avec les copropriétaires.

Si vous aimez le contact humain les journées variées et le terrain vous devriez vous épanouir chez Benedic.

Profil junior lenvie dapprendre le sens du service

• Bac2/3 en immobilier (BTS PI Licence Professionnelle) en droit ou dans un domaine technique.

• Une première approche du syndic (alternance ou premier emploi) et lenvie de prendre progressivement en autonomie votre propre portefeuille.

• Pour vos débuts nous vous confions un portefeuille à taille raisonnable avec un parcours dintégration sécurisé et des process clairs intégrés à notre logiciel.

Profil confirmé lexpérience au service du collectif

• Bac3 à Bac5 (Immobilier ou Droit) avec une expérience réussie dau moins 2 à 3 ans en gestion de copropriété.

• Vous maîtrisez déjà les rouages juridiques et techniques du métier et savez fédérer des interlocuteurs exigeants en réunion.

Vous aimez être sur le terrain rencontrer les clients visiter les immeubles et suivre les travaux.

Vous savez instaurer une relation de confiance grâce à votre diplomatie et votre sens du service.

Vous êtes organisé(e) et appréciez dalterner rendez-vous technique et administratif.

Vous communiquez avec aisance aussi bien à lécrit quà loral.

Vous aimez travailler en équipe et pouvez compter sur vos collègues comme ils peuvent compter sur vous.

Vous êtes titulaire du Permis B.

Parce que vous ne cherchez pas juste un poste ni un simple portefeuille à gérer mais une structure qui investit dans votre leadership et votre expertise et une entreprise solide reconnue depuis plus de 60 ans en Moselle où les collaborateurs restent évoluent et construisent leur carrière dans la durée.

• Un binôme de choc (Gestionnaire / Comptable) : vous nêtes jamais seul(e) face aux chiffres.

• Une équipe stable et expérimentée où lentraide est une réalité.

• Un management accessible et bienveillant.

• Des outils digitaux performants et des process clairs qui vous guident étape par étape.

• Des formations régulières et de réelles perspectives dévolution interne.

• Un package attractif : salaire compétitif selon profil primes (ancienneté 13ème mois) tickets restaurant mutuelle protectrice.

Un processus de recrutement clair

1. Premier contact : un échange téléphonique de 15 min avec Jennifer notre RRH.

2. Rencontre : un entretien approfondi avec Jennifer (RRH) et Catherine (Directrice).

3. Immersion : un échange avec votre futur manager pour valider ladéquation avec léquipe.

Nattendez plus ! Postulez dès maintenant et rejoignez laventure Benedic.