Gestionnaire Copropriété FH

LAMY recrute un/une Gestionnaire Copropriété F/H.

En nous rejoignant vous serez amené(e) à :

• Manager et animer léquipe du service copropriété
• Contribuer activement dans son domaine dintervention à la meilleure satisfaction des attentes des clients
• Gérer un portefeuille dimmeuble de standing avec un service personnalisé et irréprochable
• Être linterlocuteur privilégié des copropriétaires et des conseils syndicaux
• Préparer et tenir les assemblées générales suivre les décisions et piloter les prestataires avec rigueur
• Veiller à la qualité des services à la valorisation du patrimoine et à lexcellence des relations clients
• Assurer un suivi administratif juridique et technique dans le respect des engagements contractuels
• Assurer le reporting de son activité auprès de la Direction et  entretenir une relation de confiance avec notre client.

Qualifications :

Vous êtes titulaire dune formation Bac3 dans le domaine immobilier ou commercial. 

- Sens du service premium diplomatie et discrétion

- Bonne connaissance du cadre juridique et des enjeux techniques liés à la gestion immobilière

- Capacité à gérer les imprévus

Vous possédez une expérience de minimum de 2 ans sur un poste de gestionnaire copropriété et/ou une expérience significative sur un poste similaire.

Vous avez un excellent relationnel et êtes reconnu pour votre engagement au service du client.

Vous placez la satisfaction client au cœur de vos priorités et vous êtes en capacité danimer des évènements clients. 

Informations supplémentaires :

Nous agissons en tant quEntreprise citoyenne avec une symétrie des attentions pour ses clients et ses collaborateurs.

 Notre politique de Ressources Humaines vise à créer un environnement favorable à lépanouissement professionnel à la croissance personnelle et au succès du collectif.

Nous garantissons à nos collaborateurs :

- Une politique RSE en mettant laccent sur léthique la durabilité et limpact social positif.

- La formation en continue avec le développement des compétences et la professionnalisation des collaborateurs

- Le Télétravail et la flexibilité du travail afin de permettre à nos collaborateurs de continuer à disposer dun équilibre vie privée/vie professionnelle.

- Le bien-être et la santé mentale des collaborateurs afin dexercer les missions dans les meilleures conditions de travail avec des avantages sociaux attractifs en lien avec notre accord QVTC.

- Une culture dentreprise inclusive où la diversité à toute sa place et les collaborateurs sont respectés et soutenus.

- La digitalisation de nos outils et process afin daméliorer lexpérience collaborateur

Un savoir-faire trois marques de confiance des collaborateurs épanouis et engagés qui contribuent à la réussite de lentreprise ! Rejoignez-nous !

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time