Créée le 1er janvier 2016 la Métropole du Grand Paris est une intercommunalité de 72 millions dhabitants qui regroupe 130 communes et 11 établissements publics territoriaux. Elle porte un projet métropolitain ambitieux unique et nécessaire et déploie des actions denvergure sur son territoire. Son intervention est définie dans le cadre de lexercice de ses cinq compétences : développement et aménagement économique social et culturel ; protection et mise en valeur de lenvironnement et du cadre de vie ; aménagement de lespace métropolitain ; politique locale de lhabitat ; gestion des milieux aquatiques et prévention des inondations.
Rejoindre la Métropole du Grand Paris cest intégrer une administration de mission innovante dynamique et agile. Venez contribuer à la réalisation de projets métropolitains denvergure au sein dune collectivité en pleine croissance.
Ensemble construisons une métropole à la hauteur des défis de demain !
Vos principales missions seront les suivantes :
Exécution comptable du budget dun portefeuille de direction
Création des tiers
Engagement des dépenses et des recettes
Contrôle des factures et saisie des services faits
Régularisation des encaissements (P503)
Classement et archivage des pièces comptables
Alimentation des indicateurs du service
Participation aux OFE (Opérations de Fin dExercice)
Participation aux campagnes dactualisations mensuelles et préparation budgétaire
Préparation de la mise en paiement des attributions de compensation avec le reste de léquipe.
Référent comptable auprès du service administratif et financier des Directions Opérationnelles
Conseil en matière de comptabilité et de respect des procédures internes et réglementaires
Contrôle des bons de commande et des demandes dannulation décritures
Contrôle des certificats administratifs mainslevées et divers autres procédures
Création des fiches dimmobilisation.
Suivi dinventaire comptable (en lien avec le chef de service)
Assurer le traitement des opérations dinventaire et leur actualisation
Réalisation de lannexe inventaire (BP DM CA).
Exécution administrative et financière des marchés publics
Enregistrement des marchés publics rédigés par la commande publique dans le logiciel comptable (Nouveaux marchés DC4 Avenants etc)
Analyse et résolution de problématiques financières sur les marchés
Suivi de lexécution des marchés de son périmètre.
Ces tâches non exhaustives sont susceptibles dévoluer en fonction des missions et objectifs de la direction.
Profil
Vos compétences à partager
Bonne connaissance des règles de la comptabilité publique et de lenvironnement budgétaire des collectivités
Connaissance des règles liées à linventaire comptable et ses opérations annuelles (Sorties dactif Mises en service etc..)
Maîtrise des outils comptables utilisés en collectivités ; une expérience dun progiciel SAP sur la chaîne de dépenses et de recettes serait appréciée.
Bonne pratique du Pack Office (Microsoft Excel Word et Teams)
Bonne connaissance en matière dexécution administrative et financière des marchés publics
Conditions daccès au poste
Expérience souhaitée : 3 ans.
Modalités de recrutement : Catégorie B et C filière administrative cadre demploi des rédacteurs et des adjoints administratifs.
Recrutement statutaire à défaut contractuel.
Informations contractuelles
Pourquoi nous
Travailler à la Métropole du Grand Paris cest aussi bénéficier de nombreux avantages vous garantissant des conditions optimales pour accomplir vos missions :
Rythme de travail de 40h/semaine permettant de générer 2 jours de RTT/mois ;
Régime indemnitaire attractif et un CIA (prime) sur objectifs individuels et collectifs ;
Télétravail : jusquà 2 jours/ semaine ;
Environnement de travail agréable et des locaux très bien équipés ;
Restauration inter entreprise et accès au restaurant municipal de la ville de Paris et celui de la Caisse des dépôts ;
Participation employeur aux frais de mutuelle prévoyance ;
Forfait mobilité durable pouvant aller jusquà 300 /an pour les agents se rendant sur leur lieu de travail en véhicule propre (vélo trottinette) ;
Prise en charge du pass Navigo 75 % ;
CNAS (Comité National dAction Sociale) ;
Parcours de formation adapté à votre projet professionnel.
Required Skills:
Diplôme préparé durant le contrat dapprentissage : Licence ou Master spécialisé dans les domaines suivants : contrôle de gestion finance administration des collectivités Nous recherchons Un personne motivée rigoureuse et organisée Des connaissances des logiciels bureautiques Goût du chiffre de lanalyse et de la synthèse Bonne communication De la discrétion et de la neutralité
Créée le 1er janvier 2016 la Métropole du Grand Paris est une intercommunalité de 72 millions dhabitants qui regroupe 130 communes et 11 établissements publics territoriaux. Elle porte un projet métropolitain ambitieux unique et nécessaire et déploie des actions denvergure sur son territoire. Son in...
Créée le 1er janvier 2016 la Métropole du Grand Paris est une intercommunalité de 72 millions dhabitants qui regroupe 130 communes et 11 établissements publics territoriaux. Elle porte un projet métropolitain ambitieux unique et nécessaire et déploie des actions denvergure sur son territoire. Son intervention est définie dans le cadre de lexercice de ses cinq compétences : développement et aménagement économique social et culturel ; protection et mise en valeur de lenvironnement et du cadre de vie ; aménagement de lespace métropolitain ; politique locale de lhabitat ; gestion des milieux aquatiques et prévention des inondations.
Rejoindre la Métropole du Grand Paris cest intégrer une administration de mission innovante dynamique et agile. Venez contribuer à la réalisation de projets métropolitains denvergure au sein dune collectivité en pleine croissance.
Ensemble construisons une métropole à la hauteur des défis de demain !
Vos principales missions seront les suivantes :
Exécution comptable du budget dun portefeuille de direction
Création des tiers
Engagement des dépenses et des recettes
Contrôle des factures et saisie des services faits
Régularisation des encaissements (P503)
Classement et archivage des pièces comptables
Alimentation des indicateurs du service
Participation aux OFE (Opérations de Fin dExercice)
Participation aux campagnes dactualisations mensuelles et préparation budgétaire
Préparation de la mise en paiement des attributions de compensation avec le reste de léquipe.
Référent comptable auprès du service administratif et financier des Directions Opérationnelles
Conseil en matière de comptabilité et de respect des procédures internes et réglementaires
Contrôle des bons de commande et des demandes dannulation décritures
Contrôle des certificats administratifs mainslevées et divers autres procédures
Création des fiches dimmobilisation.
Suivi dinventaire comptable (en lien avec le chef de service)
Assurer le traitement des opérations dinventaire et leur actualisation
Réalisation de lannexe inventaire (BP DM CA).
Exécution administrative et financière des marchés publics
Enregistrement des marchés publics rédigés par la commande publique dans le logiciel comptable (Nouveaux marchés DC4 Avenants etc)
Analyse et résolution de problématiques financières sur les marchés
Suivi de lexécution des marchés de son périmètre.
Ces tâches non exhaustives sont susceptibles dévoluer en fonction des missions et objectifs de la direction.
Profil
Vos compétences à partager
Bonne connaissance des règles de la comptabilité publique et de lenvironnement budgétaire des collectivités
Connaissance des règles liées à linventaire comptable et ses opérations annuelles (Sorties dactif Mises en service etc..)
Maîtrise des outils comptables utilisés en collectivités ; une expérience dun progiciel SAP sur la chaîne de dépenses et de recettes serait appréciée.
Bonne pratique du Pack Office (Microsoft Excel Word et Teams)
Bonne connaissance en matière dexécution administrative et financière des marchés publics
Conditions daccès au poste
Expérience souhaitée : 3 ans.
Modalités de recrutement : Catégorie B et C filière administrative cadre demploi des rédacteurs et des adjoints administratifs.
Recrutement statutaire à défaut contractuel.
Informations contractuelles
Pourquoi nous
Travailler à la Métropole du Grand Paris cest aussi bénéficier de nombreux avantages vous garantissant des conditions optimales pour accomplir vos missions :
Rythme de travail de 40h/semaine permettant de générer 2 jours de RTT/mois ;
Régime indemnitaire attractif et un CIA (prime) sur objectifs individuels et collectifs ;
Télétravail : jusquà 2 jours/ semaine ;
Environnement de travail agréable et des locaux très bien équipés ;
Restauration inter entreprise et accès au restaurant municipal de la ville de Paris et celui de la Caisse des dépôts ;
Participation employeur aux frais de mutuelle prévoyance ;
Forfait mobilité durable pouvant aller jusquà 300 /an pour les agents se rendant sur leur lieu de travail en véhicule propre (vélo trottinette) ;
Prise en charge du pass Navigo 75 % ;
CNAS (Comité National dAction Sociale) ;
Parcours de formation adapté à votre projet professionnel.
Required Skills:
Diplôme préparé durant le contrat dapprentissage : Licence ou Master spécialisé dans les domaines suivants : contrôle de gestion finance administration des collectivités Nous recherchons Un personne motivée rigoureuse et organisée Des connaissances des logiciels bureautiques Goût du chiffre de lanalyse et de la synthèse Bonne communication De la discrétion et de la neutralité