Gestionnaire Assurance-Vie (HF)

Nous recherchons un(e) Gestionnaire Assurance-Vie pour rejoindre léquipe Back Office composée dune quinzaine de personnes.

Nous sommes une entreprise européenne dynamique et indépendante forte de plus de 270 collaborateurs dévoués à la satisfaction de nos clients. Nous offrons des solutions dépargne performantes et innovantes dans plusieurs pays européens. Notre entreprise est reconnue pour son développement réussi et sa capacité dinnovation.

Le Groupe CORUM est entièrement détenu par ses managers. Avec la confiance de près de 152 000 clients nous gérons plus de 96 milliards deuros dépargne.

Nos bureaux sont situés à Paris Londres Dublin Amsterdam Lisbonne Vienne et Singapour avec notre siège basé à Paris.

Nos collaborateurs issus de 23 nationalités différentes parlent près de 30 langues et ont une moyenne dâge de 35 ans.

• Effectuer les contrôles de premier niveau et valider les dossiers de souscription en sassurant de la cohérence des informations et du respect de la réglementation (profil patrimonial vs produit souscrit origine des fonds dans le cadre de LAB-LAT identité du souscripteur etc.).

• Effectuer les rapprochements bancaires dans le cadre du règlement des souscriptions (virements chèques)

• Effectuer des contrôles réguliers sur les flux de souscription avec léquipe IT

• Être linterlocuteur de nos partenaires (CGP banques courtiers) sur le suivi des souscriptions et effectuer des relances régulières pour la complétude des dossiers

• Être linterlocuteur privilégié des notaires pour le traitement des demandes de transfert de parts de nos clients (états de compte donations successions cession de gré à gré divorces etc.)

• Assurer la mise en place et la levée des garanties bancaires sur les contrats de nos clients (nantissements mainlevées)

• Valider les demandes de mise en place doptions dans le cadre des contrats de nos clients (versements programmés réinvestissements des dividendes)

• Sassurer de lidentité de nos clients dans le cadre des demandes de changement dinformations : collaboration avec les équipes informatiques et de compliance.

Production des temps forts mensuels

• Préparation de la clôture mensuelle : sassurer que toutes les activités de run sont complètes et à jour pour passer la clôture

• Préparer les sessions de prélèvements et de versements de façon bimensuelle

• Interactions : collaboration étroite avec les équipes commerciales et financières.

Développement de lefficience interne

• Gérer et développer la relation avec les différents prestataires (ex. back-office organisme de financement)

• Être force de proposition afin daméliorer les process internes notamment pour mieux formuler les besoins métiers aux équipes IT et optimiser lutilisation de loutil de gestion au quotidien

• Mettre en place et/ou dupliquer les processus administratifs nécessaires lors du lancement de nouveaux produits

• Faire remonter les dysfonctionnements aux équipes IT et suivre leur résolution

• Savoir anticiper de nouveaux besoins le cas échéant

• Interactions : travail en binôme / support avec lintégralité de léquipe relation clients et du pôle commercial
  

Formation & Expérience

• Diplômé(e) dune formation supérieure de niveau Bac5 idéalement dans les domaines de la banque ou de lassurance.

• Une première expérience réussie en Middle Office est requise.

• Une bonne connaissance du secteur financier ou de lassurance ainsi que des unités de compte de type Produit Structuré constitue un atout majeur.

• Rigueur et sens du détail indispensables.

• Excellentes capacités dorganisation et de gestion des priorités.

• Forte autonomie dans la conduite des missions.

• Dynamisme et proactivité.

• Maîtrise des outils informatiques (Excel outils métiers).

• Aisance relationnelle et esprit déquipe.

• Sens du service client / partenaires.

• Très bonne expression orale .

• Anglais opérationnel requis.
  

Intégrer une aventure entrepreneuriale dans un cadre international
Travailler sur des projets variés qui stimuleront votre créativité
Flexibilité : bénéficiez du télétravail jusquà 2 jours par semaine
Profiter dopportunités de développement professionnel