Formation Certification RH H-F

Vous souhaitez renforcer vos compétences RH et obtenir un certification dans le domaine pour un futur CDI ou bien être Chargé(e) de recrutement à votre compte (créer votre propre auto-entreprise et proposer vos services aux entreprises)

Nous vous formons à distance et vous accompagnons dans votre projet.

• Formation certifiante de 2 jours (14 heures) 100% en distanciel inscrite au Répertoire Spécifique de France Compétences et éligible au CPF qui vous permet de maîtriser lensemble du processus de recrutement de la définition du besoin à lintégration du candidat.

• Cette certification constitue un véritable gage de confiance pour vos futurs clients et vous permet également de valoriser votre CV dans le cadre dune recherche demploi.

• Vous pouvez aussi travailler avec nous en tant quindépendant avec vos propres outils et en autonomie :

  • Aucun frais dentrée Pas de recherche client à gérer vous vous concentrez uniquement sur le sourcing et la qualification pour recruter des candidats pour nos clients.

    • 100% télétravail vous êtes indépendant cest vous qui gerez votre temps et votre travail.

    • Rémunération au succès : percevez une prime entre 2 000 et 6 000 par recrutement validé calculée sur le salaire annuel brut du candidat recruté.

• Durée : 2 jours soit 14 heures

• Horaires : De 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h

• Lieu : Distanciel

• Délais daccès estimé entre linscription et laccès à la formation : 3 semaines

• Processus dinscription à la formation : Postuler directement à cette offre.

Jour 1 : Les bases solides du recrutement

Module 1 : Fondamentaux des Ressources Humaines et du Recrutement

aux ressources humaines et au recrutement
de recrutement
et techniques de recrutement

Module 2 : Définition des Critères de Recrutement et Élaboration dune Grille de Décision

définir des critères de recrutement
2.Étapes pour définir des critères de recrutement
des compétences clés
4.Élaboration dune grille de décision structurée

Module 3 : Diffusion dune Offre de Recrutement Engageante avec des Outils Digitaux

de loffre de recrutement
efficace des canaux de recrutement
digitaux pour attirer des profils adaptés
lefficacité de la diffusion

Jour 2 : Réussir lEntretien et lIntégration

Module 4 : Mener un Entretien de Recrutement Chaleureux et Structuré

éparation à lentretien
éation dune atmosphère chaleureuse
de lentretien
des règles de non-discrimination et dinclusion
de lentretien

Module 5 : Présentation Convaincante des Atouts de lEntreprise et du Poste

de la présentation convaincante
des atouts de lentreprise
efficace des atouts
persuasives
ôture convaincante

Module 6 : Intégration Réussie et Création dune Ambiance Favorable au Travail

de lintégration
éation de moments dédiés pour motiver
dactivités motivantes
éation dune ambiance favorable
ôture réussie de la période dintégration

Module 7 : Accueil et Accompagnement des Collaborateurs en Situation de Handicap

et communication
2.Évaluation des besoins individuels
énagements et conditions de travail
de léquipe
et ajustements continus

La formation est financable avec votre compte CPF (Mon compte formation). Le tarif de la formation est de 1990 Net de taxes (TVA non applicable articledu CGI). Un financement supplémentaire peut être demandé auprès de France Travail pour les demandeurs demploi.

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