Formateur (trice) GPME Gestion ressources humaines Rentrée 2026-2027 HF

En tant que formateur/formatrice vous serez chargé(e) de transmettre vos connaissances et compétences dans la gestion du personnel le suivi administratif et la contribution à la cohésion interne des entreprises en particulier des PME. Vous guiderez vos apprenants vers une compréhension approfondie des pratiques et outils de GRH en les formant à gérer efficacement les ressources humaines au quotidien.

Lieu : Paris 91

Tous les Lundis matins.

Cabinet de recrutement : TCSchoolHome
Contrat : freelance
Rémunération : 4348 /h (freelance)

• Gestion administrative du personnel :

  • Former sur les processus de suivi administratif du personnel (contrats dossiers absences congés etc.).

  • Préparer et enseigner les éléments liés à la paie et aux obligations légales.

  • Expliquer la gestion des dossiers des salariés y compris les entrées et sorties de lentreprise.

• Participation à la gestion des ressources humaines :

  • Former sur les pratiques de recrutement intégration et suivi des collaborateurs.

  • Introduire aux principes de la gestion des compétences formation et développement du personnel.

  • Préparer les apprenants à gérer les obligations sociales et réglementaires telles que les élections des représentants du personnel.

• Cohésion interne et gestion du climat social :

  • Former à limportance de la communication interne et à la gestion des conflits en entreprise.

  • Proposer des méthodes pour favoriser un bon climat social et la cohésion au sein des équipes.

• Passion pour lenseignement et capacité à inspirer les étudiants.

• Patience et empathie pour comprendre et répondre aux difficultés des étudiants.

• Organisation et sens de la rigueur pour gérer plusieurs tâches en même temps.

• Esprit déquipe pour travailler en collaboration avec les autres membres du personnel.

• Engagement envers le développement personnel continu et la mise à jour régulière des connaissances dans les domaines de la gestion des PME.