Formateur Patrimonial FH

Et si vous passiez de la pratique à la transmission

Vous êtes un expert en gestion de patrimoine.

Vous aimez expliquer structurer faire progresser.

Aujourdhui vous souhaitez avoir un impact plus large et donner une nouvelle dimension à votre expertise

Votre rôle

Avec léquipe vous faites évoluer nos pratiques de formation .Vous formez et accompagnez des conseillers patrimoniaux et Managers exigeants.

Votre objectif : élever leur niveau dexpertise et renforcer la qualité du conseil.

Vous reliez en permanence :

• Technicité et Expertise Métiers
• Situations terrain
• Enjeux clients et Stratégie Business.

Vos missions

• Animer des formations à forte valeur ajoutée en multimodal (présentiel distanciel et e learning )
• Structurer des parcours pédagogiques efficaces pour une expérience dapprentissage dynamique
• Faire progresser les collaborateurs
• Concevoir optimiser et faire évoluer les ressources pédagogiques mobilisables par le terrain
• Intégrer des approches innovantes notamment autour de lIA (animation ingénierie outils)
• Évaluer limpact des formations (progression appropriation transfert terrain).

Votre profil

• Expertise solide en gestion de patrimoine idéalement en tant que conseiller
• Expérience solide dans lanimation de formation ou accompagnement
• Crédibilité métier reconnue
• Maîtrise des méthodes pédagogiques et appétence pour linnovation
• Goût pour la pédagogie et la transmission
• Rigueur clarté exigence.

Lenvironnement

Vous rejoignez une équipe pédagogique experte basée à Bois-Colombes où lon travaille en proximité et en bonne intelligence.

UFF Academy cest :

• Un rôle central dans la montée en compétences et laccompagnement des collaborateurs dont :
  • Lintégration des nouveaux conseillers
  • La montée en expertise patrimoniale
  • Le développement des compétences Métiers commerciales et managériales.
• Des dispositifs en construction avec de la place pour proposer et faire évoluer
• Des projets structurants dans un environnement exigeant et en transformation
• Un parcours dintégration et de montée en compétences adapté pour prendre vos marques sereinement
• Un cadre qui laisse de lautonomie tout en étant exigeant sur les résultats.

Informations supplémentaires :

Salaire : 46 - 50 K bruts annuels (hors variable)

Déplacements ponctuels à prévoir

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time