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Expert.e Systèmes Linux Unix Obsolescence (FHX)

Metaline


Yearly Salary: m 55000 - 60000
Posted: 16 September 2026 (Yesterday)
Application Deadline: 14 December 2026
Vacancies: 1 Vacancy

Job Summary

METALINE est une ESN spécialisée dans linfogérance les services managés le Data Center et le Digital Work Place.

Fondée avec lambition daccompagner les entreprises dans la gestion et loptimisation de leurs infrastructures IT METALINE a su évoluer pour répondre aux enjeux technologiques daujourdhui et de demain. Dans le cadre de notre croissance et pour répondre aux besoins spécifiques de lun de nos clients nous recherchons un.e Expert.e Systèmes Linux / Unix Obsolescence pour une mission stratégique.
Si vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et relever des défis stimulants au sein dune équipe engagée cette mission est faite pour vous !

Missions principales
  • Piloter et contribuer aux projets de gestion de lobsolescence des infrastructures Linux et Unix de lanalyse à la mise en œuvre des plans dactions.

  • Tester scripter et valider les plans dactions techniques puis rédiger les procédures associées à destination des équipes opérationnelles.

  • Participer au pilotage des actions dobsolescence à travers des indicateurs de suivi et contribuer à leur priorisation.

  • Être force de proposition sur les stratégies de migration de virtualisation et de remplacement des infrastructures obsolètes.

  • Définir les architectures matérielles cibles et contribuer à loptimisation des coûts notamment sur les aspects liés aux licences.

  • Contribuer à lévolution des processus de sécurité et à la mise à jour des images OS agents et composants des serveurs.

  • Étudier et mettre en œuvre lorsque cela est pertinent des migrations dOS in place notamment sur les environnements Red Hat.

  • Assurer le suivi des plans de décommissionnement des environnements Solaris et HP-UX.

  • Maintenir les matrices de compatibilité et assurer une veille sur les cycles de vie et les évolutions des systèmes Linux et Unix.

  • Participer à la gestion de capacité des environnements Compute et virtualisation.

  • Apporter une assistance et un support technique aux équipes internationales et aux équipes IT locales.

  • Rédiger des avis techniques et des feuilles de route à destination des équipes projet et opérationnelles.

Profil recherché
Compétences techniques
  • Expertise en administration système Linux notamment Red Hat Enterprise Linux (RHEL 7 8 et 9).

  • Solides connaissances des environnements Unix notamment HP-UX et Solaris.

  • Maîtrise du scripting Bash et bonnes connaissances en Python.

  • Connaissances de Red Hat Satellite pour le patch management.

  • Connaissances dAnsible et des pratiques dautomatisation.

  • Bonne connaissance des problématiques de cycle de vie obsolescence migration et décommissionnement des systèmes.

  • Connaissances en déploiement et mise à jour dOS Linux.

  • Une connaissance des environnements Veritas Cluster Centrify ou Avamar constitue un plus.

Aptitudes et Compétences Relationnelles
  • Capacité à travailler dans un environnement international et à collaborer avec des équipes techniques distantes.

  • Rigueur et sens de lorganisation dans le suivi des plans dactions et des projets dobsolescence.

  • Esprit danalyse et capacité à identifier les risques dépendances et contraintes techniques.

  • Force de proposition et capacité à prendre des décisions techniques adaptées aux enjeux du projet.

  • Excellentes capacités de communication et de rédaction technique.

  • Anglais professionnel courant indispensable.

Expérience et formation
  • Formation supérieure en informatique systèmes et réseaux ou domaine équivalent.

  • Expérience significative en administration et expertise Linux / Unix dans des environnements de production complexes.

  • Expérience concrète sur des problématiques de gestion dobsolescence migration ou décommissionnement dinfrastructures.

  • Une expérience dans des environnements internationaux et/ou bancaires constitue un plus.

  • Disponibilité ponctuelle pour des astreintes ou interventions en heures non ouvrées (HNO).

Process de recrutement
  • Premier échange téléphonique avec un Responsable recrutement Metaline

  • Un Entretien avec un Responsable commercial Metaline

  • Rencontre avec le client