Engie Young Graduate Program

Programme de jeunes diplômés Ventes internationales dénergie B2B (Électricité et gaz)

À propos dENGIE

ENGIE est un leader mondial dans lénergie et les services bas carbone engagé à accélérer la transition vers une économie neutre en carbone. Notre activité mondiale B2B soutient des entreprises du monde entier avec des solutions énergétiques innovantes leur permettant doptimiser leur consommation dénergie et de décarboner leurs opérations.

Rejoindre ENGIE signifie faire partie dune organisation internationale diversifiée et portée sur un but façonnant lavenir de lénergie.

À propos du programme

Notre programme Young Graduate en ventes B2B internationales est conçu pour attirer et développer de jeunes talents à fort potentiel.

Grâce à un parcours dapprentissage structuré vous :

• Profitez dune exposition approfondie aux marchés énergétiques dENGIE (électricité gaz solutions renouvelables)
• Développez de solides compétences en vente et en négociation dans un environnement B2B complexe
• Vivez une collaboration internationale entre équipes et régions
• Soyez soutenu par un mentor dédié et des programmes de formation internes
• Plonge-toi dans la culture les valeurs et létat desprit One ENGIE dENGIE
• Ce programme est une opportunité accélérée pour construire une carrière dans la vente stratégique dénergie et le développement commercial.

Votre rôle et vos responsabilités

En tant que jeune diplômé vous prendrez progressivement en charge les activités commerciales notamment :

Développement des affaires et ventes

• Soutenir le développement du portefeuille de clients B2B (portée internationale)
• Contribuer à la vente délectricité de gaz et de solutions dénergie verte
• Identifier les besoins des clients et participer à la conception doffres personnalisée
• Participer aux négociations commerciales et à la structuration des contrats

Gestion de la clientèle

• Construisez des relations solides avec des clients dentreprise
• Soutenir les gestionnaires de comptes dans le développement client à long terme
• Garantir un haut niveau de satisfaction client et de qualité de service

Expertise du marché et des produits

• Développez une compréhension approfondie de :

• Marchés de lénergie (électricité gaz énergies renouvelables)
• Solutions de décarbonation

• Contribuer à des propositions de valeur alignées sur les objectifs de transition énergétique des clients

Collaboration interne

• Travailler en étroite collaboration avec les équipes marketing trading gestion des risques et digital
• Participer à des projets interfonctionnels au sein de lécosystème OneB2B

Apprentissage et développement

• Suivez un parcours dapprentissage structuré comprenant :

• Techniques de vente de base
• Formation aux produits énergétiques
• Outils et utilisation du CRM

• Recevez un coaching continu dun mentor et de professionnels seniors de la vente

Pourquoi rejoindre ENGIE

• Avoir un impact : contribuer à la décarbonation des industries mondiales
• Accélérez votre carrière : accélérez lapprentissage et lexposition à des accords stratégiques
• Soyez autonome : travaillez dans un environnement international et innovant
• Croissance continue : un investissement fort dans la formation et lexcellence commerciale
• Soyez accompagné : mentorat coaching et intégration structurée

Notre ambition

Nous visons à former une nouvelle génération de talents commerciaux B2B de premier plan capables de :

• Moteur de la croissance dENGIE
• Apporter de la valeur aux clients
• Accélérer la transition énergétique dans le monde

Poste proposé en plage D (12/13) de la grille de rémunération des IEG

Poste basé à LA GARENNE-COLOMBES (92).

Chez ENGIE Entreprises et Collectivités nous sommes fermement engagés en faveur de la diversité de léquité et de linclusion. Nous valorisons la richesse des expériences et des perspectives de chacun et nous nous efforçons de créer un environnement où tous les talents peuvent sépanouir.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes handicapées. Si vous avez besoin daménagements raisonnables pour participer au processus de recrutement veuillez en informer votre recruteur qui se fera un plaisir de vous aider.

Profil recherché et compétences

Formation: Master (École dingénieurs ou école de commerce Bac5)

Expérience professionnelle : Jeune diplômé(e) ou maximum 2 années dexpérience en tant que

Langues : Maîtrise de langlais (les langues supplémentaires sont un avantage)

Compétences:

• • Un fort intérêt pour :

• • • Ventes et développement commercial
    • Marchés de lénergie et durabilité

• • Esprit entrepreneurial et approche orientée client
  • Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles
  • Capacité à travailler dans un environnement international et multiculturel