Éducateur du groupe Chalet – PEA (HF)

Vous souhaitez accompagner des enfants et des adolescents dans leur quotidien les aider à gagner en autonomie et leur offrir un cadre sécurisant pour grandir Rejoignez le groupe Chalet du PEA au sein du CDEF à Champhol. Dans le cadre dun contrat de renfort sur emploi permanent vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire engagée auprès des jeunes accueillis.

Votre rôle sera concret : être présent au quotidien soutenir leur développement et contribuer à la construction de leur projet individuel. Un poste où votre engagement éducatif votre capacité découte et votre sens des responsabilités feront la différence.

Votre mission au quotidien

Auprès des enfants et des adolescents vous serez un repère dans leur quotidien. Vous apprendrez à bien connaître leur histoire leur situation et les objectifs définis dans leur projet individuel. Vous les accompagnerez dans les gestes de la vie courante en veillant à leur sécurité à leur hygiène et à leur santé.

Vous serez attentif à leur bien-être physique et psychologique et transmettrez aux infirmiers les difficultés ou les changements que vous aurez observés. Vous contribuerez également au soutien scolaire aux transports scolaires et au respect des règles de vie collectives. Votre objectif : permettre à chaque jeune de progresser à son rythme et de développer son autonomie dans un cadre bienveillant et structurant.

Vous assurerez également un travail de référence éducative auprès de certains jeunes. À ce titre vous serez un interlocuteur privilégié pour les familles et les partenaires extérieurs en lien étroit avec léquipe et le référent famille. Vous contribuerez au maintien des liens familiaux au respect des droits de visite et au soutien des parents dans leur rôle éducatif.

Vous participerez à lévaluation des situations et à lévolution des accompagnements. Vous assurerez la traçabilité des actions et des observations dans le logiciel SPOC rédigerez les écrits professionnels nécessaires et transmettrez les informations utiles au chef de service et à vos collègues. Vous pourrez également participer à lorganisation dactivités récréatives de camps ou à lencadrement de stagiaires selon les besoins du service.

Vous travaillerez sous lautorité des chefs de service en collaboration avec des éducateurs des surveillants de nuit une maîtresse de maison des psychologues et des infirmiers. Vous participerez aux réunions déquipe hebdomadaires aux synthèses aux réunions institutionnelles aux formations internes et aux temps de réflexion collective.

Vous pourrez aussi représenter létablissement lors daudiences ou de rencontres avec des partenaires extérieurs. Ce travail collectif vous permettra de partager vos observations et dajuster les accompagnements. Vous interviendrez de manière indifférenciée sur le PEA et veillerez au respect des procédures institutionnelles et à la bientraitance des jeunes accueillis. Le permis B est exigé pour ce poste.

Vos compétences utiles

Vous connaissez les principes de lAide sociale à lenfance (ASE) le cadre réglementaire du secteur et les droits des personnes accompagnées notamment ceux issus de la loi du 2 janvier 2002. Vous savez prendre en compte les particularités de chaque situation et adapter votre accompagnement aux besoins des enfants et des adolescents.

Votre capacité découte dobservation et danalyse vous aide à repérer les difficultés à comprendre les comportements et à proposer des réponses éducatives adaptées. Vous êtes également à laise avec la rédaction des transmissions et des documents professionnels indispensables à la continuité et à la qualité de laccompagnement.

Vous appréciez le travail en équipe et savez partager les informations utiles avec discernement. Votre rigueur votre discrétion et votre sens des responsabilités vous permettent dagir dans le respect du cadre institutionnel et de la confidentialité. Vous savez poser des limites claires tout en maintenant une relation de confiance avec les jeunes et leurs familles.

Votre capacité dadaptation vous permet de faire face à des situations variées et dajuster votre posture professionnelle lorsque cela est nécessaire. Enfin vous êtes prêt à questionner vos pratiques à vous former et à apprendre au contact de vos collègues. La solidarité la disponibilité et la qualité relationnelle seront des atouts précieux pour trouver votre place au sein de léquipe.

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  Diplôme préparé durant le contrat dapprentissage : Licence ou Master spécialisé dans les domaines suivants : contrôle de gestion finance administration des collectivités Nous recherchons Un personne motivée rigoureuse et organisée Des connaissances des logiciels bureautiques Goût du chiffre de lanalyse et de la synthèse Bonne communication De la discrétion et de la neutralité