Directeur Merchandising et Approvisionnements HF CDD

Retail Merchandising

• Budget: Analyse des statistiques de vente et des objectifs de CA en vue de la détermination des budgets par famille de produits et points de vente 

• Définition des quantités dachats et de reproduction par produit (yc consommables) et dimplantation par magasin 

• Définition des vagues dimplantation (mix produit et timing) 

• Supervision des statistiques de vente hebdomadaires et analyses complémentaires en vue dune optimisation des performances commerciales 

• Optimiser lesell-throughet les couvertures de stocks pour chaque catégorie de produits. 

• Détermination des opérations commerciales dont soldes promotions et déstockage 

Wholesale 

• Préparation du showroom invitation des clients et prospects 

• Présentation de la collection aux clients et intégration de leurs commandes  

• Préparation des envois et coordination logistique et comptable 

• Analyses des ventes sell in et sell out 

 Approvisionnement

• Management de lallocation des stocks et de leur optimisation en terme qualitatif quantitatif géographique et calendaire (implantation réassort transferts retours ouvertures et fermetures)sur tous les canaux (retail ecommerce marketplace outlets) 

• Contrôle du stock (recodification cohérence de stock) 

Déstockage (outlet & opé partenaires & VAP & défectueux) 

• Synthèse de stock mensuelle & analyse qualité de stock 

• Plan dassortiment par canal de déstockage calendrier dimplantation en outlet et dopération et lien avec le contrôle de gestion pour définition du budget 

• Identification des besoins et des couvertures de stock par famille et opération 

• Définition des offres (assortiment quantités pricing) contractualisation 

• Approvisionnement réassort et retours fin de saison des outlets 

• Définition des opérations commerciales des outlets 

• Analyse des ventes 

• Suivi post ventes (logistique comptabilité retours) 

Qualifications :

• Formation supérieure Bac4/5 en école de commerce merchandising supply chain gestion ou équivalent.
• Expérience confirmée (5 ans minimum) en merchandising planning approvisionnement ou gestion de stock idéalement dans le secteur de la mode du retail ou du luxe.
• Maîtrise des techniques de prévision des ventes dallocation de stock et de construction budgétaire.
• Solide capacité danalyse des performances commerciales et des indicateurs de gestion (sell-in sell-out sell-through marge couverture de stock).
• Très bonne maîtrise dExcel et des outils de reporting.
• Bonne connaissance des environnements retail wholesale e-commerce et outlet.
• Anglais professionnel courant.
• Forte capacité danalyse et de synthèse sens de lorganisation autonomie réactivité et orientation résultats.
• Capacité à piloter des projets transverses et à coordonner de multiples interlocuteurs

Informations supplémentaires :

Ce que Fursac vous offrira :

Des formations et des évolutions possibles chez Fursac et au sein du Groupe SMCP
Une rémunération compétitive composée dune part fixe et dune part variable
Un environnement de travail inclusif et collectif
Des réductions exceptionnelles sur lensemble des marques du groupe

Fursac est déterminé à encourager la diversité et linclusion. Nous sommes heureux détudier la demande demploi de tous les candidats qualifiés sans égard à leur race couleur religion orientation sexuelle genre nationalité dorigine âge handicap ou tout autre statut protégé par la loi.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time