Enter a job title or keyword

Directeur général des services (HF)

JOBPUBLIC

Job Location:

Hénin-Beaumont - France

Salary: Not provided by the employer

Posted: 17 October 2026 (9 days ago)

Application Deadline: 14 January 2027

Vacancies: 1 Vacancy

Job Summary

Définition de lemploi :

Dans le cadre de lexercice de ses compétences et de la mise en œuvre de son Projet de Territoire écologique (PTE) la Communauté dAgglomération Hénin-Carvin recrute son ou sa DGS.

La CAHC sinscrit dans une démarche structurée doptimisation de la performance de ses services dans un cadre de développement territorial ambitieux : réorganisation des compétences sobriété énergétique transition écologique services de proximité développement économique etc. Le/La DGS est a un rôle de pivot exécutif entre les orientations politiques et la mise en œuvre opérationnelle.

Sous lautorité directe de lautorité territoriale vous conseillez et assurez la mise en œuvre opérationnelle des politiques publiques décidées ainsi que le management des services communautaires.

Profil recherché :

De formation supérieure vous disposez impérativement dune expérience confirmée dans un poste similaire à fort contenu managérial stratégique et organisationnel. Vous connaissez parfaitement le fonctionnement et les enjeux des collectivités leur cadre réglementaire et environnement institutionnel.

Vous possédez une aptitude au management concerté ainsi que de solides connaissances en matière dintercommunalité. Une capacité danalyse juridique et financière est nécessaire.

Vous avez une grande capacité découte de dialogue et de négociation.

Descriptif général des missions

Vous aurez pour missions essentielles :

Dassurer le suivi des dossiers de la Communauté dAgglomération en liaison avec les partenaires extérieurs (syndicats mixtes communes SEM ). Apporter une expertise sur les dossiers complexes et stratégiques de létablissement public (fiscalité prise de compétence mutualisation ).
De participer à lélaboration des orientations stratégiques de lEPCI avec le Président et les élus.
De superviser lélaboration et le suivi budgétaire contrôle de gestion.
De veiller au respect du cadre réglementaire (marchés publics droit de la fonction publique urbanisme environnement etc.).
De veiller à loptimisation des moyens et à la performance des services communautaires daméliorer lefficacité des services publics rendus aux habitants
De représenter létablissement auprès de lensemble des partenaires.
Danimer le Comité de direction coordonner les pôles de service.
Danimer lensemble des directeurs généraux du territoire (14 communes).
De piloter directement la Direction des Affaires Financières le service pilotage et prospective et la mision dialogue de gestion
Dimpulser une culture renforcée du pilotage et du contrôle interne

Profil

Compétences

Formation académique : Master / diplôme niveau Bac 5 (Droit public Administration territoriale Sciences politiques Économie Gestion Urbanisme etc.).
Expérience : Expérience significative (minimum 5-10 ans) dans un poste de direction ou de cadre supérieur dans une collectivité territoriale ou structure publique comparable ; connaissance des enjeux intercommunaux et des compétences partagées.
Maîtrise des domaines : Juridique finances publiques ressources humaines marchés publics urbanisme environnement développement durable.
Qualités managériales : Leadership capacité à fédérer à déléguer esprit déquipe écoute sens de lorganisation capacité dadaptation.
Qualités personnelles : Rigueur autonomie disponibilité intégrité diplomatie capacité à gérer les priorités et le stress sens de lintérêt général.
Communication : Très bonnes capacités dexpression écrite et orale aisance relationnelle capacité de représentation.