Directeur Exploitation et Maintenance Routes HF

Missions :

• Excellence opérationnelle. Lobjectif est daccélérer la transformation des sociétés dexploitation et de maintenance (plus de 37 projets autoroutiers dans plus de 20 pays représentant un chiffre daffaires annuel de 470 M) en développant et en déployant un ensemble ambitieux et robuste de processus dindicateurs clés de performance (KPI) doutils de mesure et de reporting opérationnel et financier. Le plan de transformation constituera un volet essentiel de la mission du Directeur Exploitation et Maintenance (O&M) Routes ; celui-ci sera épaulé dans sa tâche par les fonctions support de la Ligne de Service (SL) notamment le Responsable ESG Performance et Innovation.
• Revoir et ajuster les orientations stratégiques de la Ligne de Service (SL) concernant les activités dexploitation et de maintenance routière et les traduire en projections à moyen terme actualisées et ventilées par zone géographique.
• Participer aux activités commerciales en amont pour lactivité O&M Routes en lien avec les Régions le Directeur Commercial de la SL et les autres Lignes de Service tout en respectant les orientations stratégiques définies.
• Piloter lélaboration doffres complexes et mobiliser les expertises clés nécessaires à leur élaboration et à leur réussite quelles soient issues de son équipe de la SL (notamment lunité Projets et Appels doffres) ou des régions ; veiller au respect des processus internes délaboration de revue et de validation des offres (budget qualité délais).
• Gérer des projets pour le compte des Directeurs Régionaux O&M (et à leur demande) et veiller à ce que loffre de services soit déployée avec le même niveau dexigence et de qualité dans toutes les régions (la signature Egis ) grâce à la mobilisation des compétences au niveau adéquat.
• Promouvoir linnovation et les éléments différenciants de loffre O&M Routes en collaboration avec le Responsable Performance ESG et Innovation de la SL notamment en assurant une veille technologique et en favorisant une culture de linnovation et de lamélioration continue tant dans lélaboration des offres que dans la phase dexploitation.
• Promouvoir loffre de services O&M Routes en lien avec les fonctions Marketing et Communication de la SL et du Groupe afin de fournir au réseau commercial international dEgis les supports promotionnels nécessaires au développement de lactivité.
• Encadrer léquipe O&M Routes (fixation des objectifs leadership développement des compétences recrutement etc.) en étroite collaboration avec les autres équipes impliquées dans le développement de cette activité. Contribuer à lanimation dun dispositif de capitalisation pour lactivité Exploitation et Maintenance (E&M) Routière articulé autour de communautés de métier et participer aux événements dédiés à la capitalisation et au partage des meilleures pratiques au sein de la ligne de services (SL) et des régions.

Le Directeur de lactivité E&M Routière aura une vision globale de lensemble des expertises clés disponibles au sein de son équipe ainsi que dans les différentes régions et sur les projets (personnel Egis partenaires sous-traitants etc.). Il/elle sera responsable de la gestion de ces expertises et veillera à ce quelles se maintiennent au plus haut niveau possible.

Qualifications :

Compétences et expérience requises

• Expérience dans la gestion des activités dexploitation et de maintenance de réseaux routiers et autoroutiers (routes à péage) idéalement dans le cadre de PPP/concessions et denvironnements urbains exigeants
• Expérience pratique et réussie du déploiement ou de loptimisation de processus industriels axés sur lexcellence opérationnelle (Lean/Six Sigma méthode Agile amélioration continue etc.)
• Compréhension des enjeux de la conduite du changement idéalement mise en œuvre dans des situations concrètes
• Excellentes capacités de collaboration et de leadership pour diriger léquipe O&M (Exploitation et Maintenance) dans une dynamique de transformation et damélioration de la performance ainsi que pour organiser stimuler et piloter la préparation des offres et le suivi des projets en cours ;
• Rigueur orientation résultats capacité à élaborer un plan daction réaliste à en mesurer lavancement et à le communiquer clairement ;
• Excellentes compétences en communication orale et écrite (y compris la qualité des supports) en français comme en anglais.

Informations supplémentaires :

Le titulaire du poste est rattaché tant sur le plan fonctionnel que hiérarchique au Directeur SL O&M.

Le titulaire du poste sengage à respecter les principes fondamentaux dEgis tels quénoncés dans les codes déthique et le code de gestion des ressources humaines. Il/elle sengage également à agir en conformité avec les règles internes et locales applicables au sein de son entreprise ainsi quavec les procédures relatives à la santé et à la sécurité au travail.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time