Directeur Directrice Projets – Ingénierie Industrielle

Votre équipe :

En rejoignant létablissement de Pierrelatte (26) vous intégrez une équipe dynamique et ambitieuse qui évolue exclusivement dans le secteur nucléaire un domaine en pleine expansion et porteur davenir.

Structurée pour favoriser lépanouissement personnel et professionnel de chacun notre organisation repose sur des encadrants chevronnés forts de 20 à 30 ans dexpérience épaulés par des ingénieurs et techniciens confirmés disposant de 10 à 20 ans dexpertise.

Cette richesse dexpériences permet à chacun de progresser de relever de nouveaux défis techniques et de mener à bien des projets denvergure dans un secteur stratégique. Elle favorise également le partage des savoirs avec les nouveaux arrivants créant ainsi un environnement stimulant où chacun trouve sa place et contribue activement au succès collectif.

Prêt(e) à construire votre avenir avec nous au cœur des enjeux énergétiques de demain

Vos missions :

Afin de renforcer la structure du bureau de Pierrelatte actuellement en fort développement nous recherchons un/une Directeur/Directrice de projet qui permettra dassister le Directeur détablissement dans la gestion des projets de lagence.

En tant que Directeur/Directrice de Projet vous aurez pour principales responsabilités :

• Assister le Directeur de létablissement dans la gestion et le pilotage global de lactivité
• Être le référent technique de léquipe Projet et leur assurer un support technique sur les métiers de linstallation générale et la coordination TCE
• Sassurer de la prise en compte et du suivi des exigences du projet et de sûreté nucléaire
• Structurer léquipe projet sur ses aspects organisationnelles référentiel méthodique plan de charge montée en compétence des équipes
• Participer au recrutement de nouveaux collaborateurs afin détoffer léquipe projet
• Prendre en charge et assurer le suivi de projets en phase de maîtrise dœuvre notamment sur les étapes VISA OPC DET Essais et AOR
• Prendre en charge et assurer le suivi de projet clé en main en GME avec des constructeurs notamment sur les études dEXE et le suivi des travaux
• Garantir la bonne réalisation des projets en termes de sûreté qualité coûts et délais
• Animer et coordonner les équipes projet en favorisant léchange et le transfert de compétences
• Veiller au respect des normes et réglementations spécifiques au secteur nucléaire.

Qualifications :

Vos atouts :

Nous recherchons un profil disposant dune formation dIngénieur généraliste (ou équivalent) dans le domaine industriel ou nucléaire. Vous justifiez dau moins 10 ans dexpérience en gestion de projets dingénierie ou dans la conduite de projets complexes idéalement dans les secteurs nucléaire ou industriel.

Votre aptitude à anticiper les enjeux techniques et de planification constitue un atout essentiel. Vous maîtrisez les référentiels spécifiques au nucléaire notamment la norme ISO 19443 ainsi que lArrêté INB du 7 février 2012.

Doté de solides compétences organisationnelles et relationnelles vous savez évoluer en interface avec une grande diversité dinterlocuteurs. Votre leadership votre rigueur et votre sens du collectif vous permettent de fédérer et de guider les équipes vers la réussite des projets.

Enfin vous êtes reconnu pour votre méthode votre esprit danalyse et de synthèse. Vous appréciez le travail collaboratif et vous intégrez aisément au sein dun groupe.

Informations supplémentaires :

Nous vous offrons :

• Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion protection sociale et couverture mutuelle de qualité un engagement via la Fondation Artelia
• Une organisation du travail efficiente
• Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement actionnariat salarié de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales forfait mobilité durable...
• Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée parcours métiers mobilité interne

Notre process de recrutement :

Mieux se connaître pour se choisir cest ce que nous vous proposons lors des 2 étapes de notre processus de recrutement :

1. Echange téléphonique / Entretien avec un recruteur pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature. Lobjectif est de vous présenter notre groupe les perspectives de carrière les contours du poste envisagé et surtout comprendre qui vous êtes vos aspirations vos motivations votre projet professionnel
2. Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions ce quil attend de vous le mode de fonctionnement de léquipe les projets.

#LI-AJ1

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time