Directeur Directrice dHôtel Ibis Styles Bourg-la-Reine

En tant que Directeur(trice) de lhôtel vous assurez le pilotage global de létablissement avec une réelle autonomie dans son fonctionnement quotidien.

Proche du terrain et de vos équipes vous êtes garant(e) de la qualité de lexpérience client de la bonne application des standards de la marque et de la performance de lhôtel.

Vos principales responsabilités seront de :

• Piloter lexploitation quotidienne de létablissement et garantir la qualité des prestations ;

• Manager accompagner et fédérer une équipe expérimentée ;

• Veiller au respect et à la bonne application des standards et process ibis Styles / Accor ;

• Piloter les principaux indicateurs de performance de lhôtel et assurer un reporting régulier ;

• Suivre et optimiser la stratégie tarifaire la distribution et le Revenue Management ;

• Développer la performance commerciale de létablissement et identifier de nouvelles opportunités ou partenariats locaux ;

• Veiller à la bonne utilisation des outils et systèmes Accor ;

• Accompagner les évolutions opérationnelles et digitales de létablissement notamment le passage à Opera Cloud ;

• Être force de proposition pour faire évoluer lhôtel et développer durablement son activité.

Qualifications :

Vous disposez dune expérience significative en management hôtelier acquise en tant que Directeur(trice) Directeur(trice) adjoint(e) Directeur(trice) dexploitation.

Une expérience préalable au sein dun hôtel du réseau Accor est indispensable pour ce poste. Vous connaissez son environnement ses standards et ses principaux outils et êtes en mesure de les mettre en œuvre au quotidien au sein de létablissement.

Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership votre autonomie et votre capacité à fédérer une équipe tout en maintenant un management humain et exigeant.

Vous possédez une bonne compréhension des enjeux de Revenue Management de distribution et de développement commercial. Une connaissance dOpera / Opera Cloud constitue un véritable atout.

Vous aimez lhôtellerie de terrain et recherchez un poste dans lequel vous pourrez prendre des responsabilités et avoir un impact concret sur le fonctionnement et la performance dun établissement.

Informations supplémentaires :

Vos avantages

Statut : Cadre au forfait

Rémunération : 48 000 brut annuel fixe selon profil et expérience

Variable : prime sur objectifs

Avantages : Carte All Heartist offrant des réductions au sein du réseau denseignes du Groupe Accor et de ses partenaires.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time