Directeur Directrice dHôtel – ibis Styles Antony Paris Sud (HFX)

**Responsabilités** En tant que personne responsable de lhôtel vous assumerez lentière responsabilité des performances globales de létablissement et de lexcellence opérationnelle. Vos principales responsabilités sont les suivantes : - Assurer un leadership stratégique et gérer lensemble des opérations de lhôtel notamment les performances financières loptimisation des revenus et la gestion budgétaire afin datteindre les indicateurs clés de performance fixés

• Diriger développer et gérer des équipes hautement performantes grâce à un recrutement stratégique une formation complète et une gestion rigoureuse des performances - Mettre en œuvre et faire respecter les procédures opérationnelles et les protocoles dassurance qualité dans tous les services afin de maintenir les normes de la marque - Maintenir les normes dexpérience client conformément aux exigences de la marque et mener des initiatives damélioration continue - Gérer les relations avec les parties prenantes et assurer une communication efficace avec la direction de lentreprise et les partenaires externes

Qualifications :

Qualifications - Formation : Baccalauréat professionnel (Bac Pro) ou Brevet de technicien supérieur (BTS) en gestion hôtelière ou dans un domaine connexe - Expérience professionnelle : Au moins 5 à 10 ans dexpérience avérée en gestion hôtelière ou dexpérience opérationnelle équivalente à un poste de direction dans le secteur de lhôtellerie

• **Compétences techniques :** Maîtrise avancée de la gestion financière de loptimisation des recettes des prévisions budgétaires et de lanalyse des indicateurs clés de performance - **Leadership et gestion :** Capacité avérée à recruter former et diriger des équipes hautement performantes ; à établir des normes opérationnelles ; et à stimuler la performance de lorganisation
• **Qualités professionnelles :** Solides capacités danalyse et de prise de décision souci minutieux du détail et excellentes compétences en matière de gestion des parties prenantes

Informations supplémentaires :

• De formation hôtelière Bac Pro BTS ou formation équivalente ;
• Une expérience confirmée de 5 à 10 ans dans la direction ou la gestion dun établissement hôtelier ;
• Un leadership naturel associé à un réel esprit déquipe et à la capacité de fédérer et daccompagner les collaborateurs ;
• Rigueur autonomie sens des responsabilités et excellentes qualités relationnelles ;
• Solides compétences en gestion financière management déquipe et développement commercial ;
• Une forte orientation résultats et satisfaction client avec le sens des priorités et de la prise de décision ;
• Capacité à évoluer dans un environnement dynamique à être force de proposition et à accompagner le développement de létablissement.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time