Directeur de site adjoint HF

Bras droit du Directeur de Site vous pilotez la production et encadrez les équipes au quotidien sur le terrain. En binôme avec le Directeur actuel un plan de transition structuré vous permettra de vous approprier la vision stratégique la gouvernance et la gestion des instances afin de lui succéder pleinement lors de son départ à la retraite prévu en 2028.

Les principales missions de ce poste sont : 

Sécurité

• Être le garant quotidien de la culture sécurité directement dans les ateliers : mener des audits de terrain réguliers animer les quarts dheure sécurité et contrôler le respect rigoureux des règles fondamentales et des règles qui sauvent (RQS).

• Piloter lanalyse des situations dangereuses et/ou accidents et déployer immédiatement les plans dactions correctifs dans les ateliers.

Qualité / Hygiène / Environnement

• Assurer une veille active et garantir la stricte conformité du site aux évolutions réglementaires aux normes QHSE et aux exigences de larrêté préfectoral.

• Accompagner le Directeur de Site dans les relations avec les autorités de contrôle (DREAL Inspection du travail CARSAT).

• Sapproprier progressivement ces dossiers complexes aux côtés du Directeur pour être en capacité den assumer la responsabilité future.

• Veiller au respect absolu de la réglementation environnementale et de larrêté préfectoral sur le terrain.

• Saisir lopportunité dune forte présence terrain pour maîtriser lhistorique technique du site tout en collaborant étroitement avec la Direction afin dappréhender la gestion des partenaires externes des instances représentatives et de décliner la stratégie nationale de lentreprise.

Production / Maintenance: 

• Assurer le bon fonctionnement et la fluidité de lensemble des ateliers de production à travers un management de proximité.

• Déployer sur le terrain la stratégie opérationnelle et suivre au jour le jour les indicateurs clés de performance (KPIs) : productivité qualité coûts délais.

• Identifier les dysfonctionnements techniques ou organisationnels directement dans les ateliers et piloter les actions damélioration continue (Lean optimisation des flux).

• Participer à lélaboration du budget du site en collaboration avec le Directeur de site et le Directeur industriel et veiller à loptimisation des coûts de fabrication au niveau des ateliers.

• Coordonner les actions de maintenance avec la production pour réduire les arrêts machines et garantir la continuité de lactivité.

Management:

• Manager animer et coordonner directement les Chefs datelier.

• Collaborer de manière active et structurée avec les directions partenaires (Supply Chain Achats Direction Technique Administration des Ventes) afin daligner la stratégie industrielle doptimiser les flux de bout en bout et de garantir un taux de service client optimal.

• Développer les compétences des équipes de production (polyvalence plans de formation intégration des nouveaux arrivants).

• Fédérer les équipes au quotidien autour dobjectifs clairs et motivants.

• Mener les entretiens annuels dévaluation et de développement professionnel en support au Directeur de site.

• Anticiper et planifier les besoins en ressources humaines du site en collaboration avec le Directeur de site.

Qualifications :

• Bac5 de type Ingénieur Généraliste à dominante Industrielle ou Ingénieur en Génie chimique / Génie des procédés.

• Expérience significative en management de production (idéalement en environnement industriel agro-fourniture ou chimie). 

• Pour pallier aux situations durgence vous êtes capable danalyser rapidement les enjeux techniques et humains pour y apporter des solutions immédiates.

• Professionnel(le) exemplaire et proactif(ve) vous possédez une grande capacité dadaptation pour anticiper les défis et accompagner le changement au sein de vos équipes.

Informations supplémentaires :

• Poste en CDI 

• Poste basé à Béziers

• Temps plein statut cadre

• Rémunération sur 13 mois à partir de 55 000 par an variable compris.

• Tickets restaurants mutuelle 

• Accord dintéressement

• Déplacements ponctuels à prévoir sur le périmètre national 

Nos avantages : 

• PEG (Plan Epargne Groupe Veolia)

• Des opportunités dévolution au sein de Veolia Agriculture France et plus largement au sein du Groupe Veolia (200 000 salariés dans le monde)

Pourquoi nous rejoindre

• Intégrez un groupe international leader de la transformation écologique

• Participez à des projets innovants à fort impact environnemental

• Évoluez dans un secteur porteur en pleine transformation

• Bénéficiez dune grande autonomie dans vos fonctions

• Contribuez activement à léconomie circulaire et au développement durable

Pour plus dinformations concernant VEOLIA Agriculture nhésitez pas à vous rendre sur notre site web : et postuler en envoyant CV et lettre de motivation. 

En tant quentreprise inclusive Veolia sengage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures sans discrimination. 

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time