Directeur de projet cadrage MRA HF

Contexte de la mission

Dans le cadre dun programme stratégique de transformation lorganisation souhaite moderniser en profondeur une offre dassurance spécialisée ainsi que son parcours de souscription afin de répondre aux évolutions du marché et daméliorer les processus existants.

Dans ce contexte une équipe dédiée recherche un Directeur de Programme pour accompagner le projet dans un premier temps sur la phase de cadrage puis potentiellement sur le pilotage global du programme.

Les principales responsabilités sont les suivantes :

• Adapter sa communication à des interlocuteurs variés y compris auprès des instances de direction des équipes métiers et des parties prenantes du projet.
• Piloter la phase de cadrage : suivi des travaux préparation des livrables pour les comités de validation et participation aux différentes instances de gouvernance.
• Structurer le programme : organisation des chantiers définition du staffing et découpage en lots.
• Assurer le pilotage global du programme (selon confirmation du périmètre).
• Animer les instances de pilotage produire la documentation projet et assurer une communication régulière.
• Identifier suivre et piloter les risques du programme.
• Garantir le respect des budgets des délais et du niveau de qualité attendu.
• Veiller à latteinte des objectifs et des engagements pris auprès des parties prenantes.
• Assurer les activités de reporting.
• Contribuer à la définition de solutions adaptées en tenant compte des contraintes de budget de ressources et de délais.

Qualifications :

Profil Recherché :

Expérience significative sur un programme denvergure est obligatoire. 

Compétences Requises :

• Assurance IARD Avancé
• Direction de projet Expert

Informations supplémentaires :

Pour mieux se connaître voici nos étapes de recrutement (réponse garantie) :
Entretien téléphonique (15 min)
Entretien RH (1 h) débrief des 2 exercices en ligne (non éliminatoires)
Entretien Manager (1 h)

Chez nous : mutuelle & transport à 50% tickets resto (95 à 60%) primes cooptation 1000 CSE intégration 2 semaines formation mobilité équipe soudée stabilité et croissance.

Videos YouTube dEverience :

• en français anglais nos postes se conjuguent au féminin et au masculin et sont bien évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap.
  

  Remote Work :

  No

  
  

  Employment Type :

  Full-time