Directeur de pôle HF

Dans le cadre de notre croissance nous recherchons un(e) Directeur(rice) de Pôle pour rejoindre notre Business Unit Talent Solutions & Expertise (TS). Rattaché(e) à la Direction de la BU vous êtes responsable de la performance commerciale opérationnelle et financière de votre pôle et vous incarnez une véritable posture de patron(ne) de centre de profit.

Vos responsabilités

Pilotage stratégique et financier

• Piloter la stratégie commerciale et opérationnelle du pôle en cohérence avec les objectifs de croissance de la BU notamment la diversification de loffre et du portefeuille client
• Assurer la rentabilité de votre périmètre : marge facturation taux doccupation
• Produire et analyser le reporting de performance ; alerter et proposer des plans daction correctifs

Développement commercial

• Animer et développer votre portefeuille clients : ouverture de comptes fidélisation gestion des comptes clés
• Identifier et concrétiser les opportunités business avec vos équipes (prospection négociation closing)
• Repérer les synergies cross-sell avec les autres offres EPSA

Management et animation déquipe

• Manager et faire progresser votre équipe (Business Managers Ingénieurs dAffaires Staff Coordinateurs)
• Animer la dynamique commerciale : rituels déquipe cohésion performance individuelle
• Superviser le suivi des consultants en mission et la satisfaction clients
• Partager les bonnes pratiques avec les autres directeurs de pôles et patrons de BU

Qualifications :

Profil recherché

De formation supérieure BAC5 vous justifiez dune expérience significative (minimum 5 ans) dans le staffing ou au sein dune ESN ou le staffing avec une dimension commerciale forte en hunting et farming et une expérience avérée du management déquipe.

Historiquement ancrés dans les achats nous élargissons activement nos expertises vers la supply chain la finance et lIT. Une expérience significative sur lun de ces domaines sera considérée comme fortement différenciante.

Vous avez une réelle culture du résultat un sens aigu des données financières et vous savez embarquer vos équipes dans une dynamique exigeante et bienveillante.

Vous maîtrisez parfaitement le français. Langlais est un plus. Vous êtes à laise avec les outils de reporting et de pilotage (Excel PowerPoint).

• Leadership naturel et énergie commerciale
• Esprit entrepreneurial et culture de la performance
• Capacité à challenger sans démotiver goût du collectif
• Autonomie rigueur analytique sens des données financières

Informations supplémentaires :

Nous avons à cœur que chacun puisse sépanouir dans ses missions et se dépasser chaque jour un peu plus cest pourquoi intégrer EPSA cest aussi :

• Sengager au sein de différentes associations tout au long de votre parcours EPSA 
• Conserver un équilibre entre vie pro et vie perso grâce à un guide de la parentalité et 2 jours de télétravail/semaine 
• Se former continuellement grâce à la plateforme qui a été développée par nous et pour vous : EPSA Campus 
• Se retrouver lors de nos évènements annuels : kick off day séminaire 
• Profiter dune dose de fraicheur avec notre livraison de fruits deux fois par semaine 
• Partager un moment convivial lors de nos apéros/petits déjeuners des succès chaque mois 
• Et avant tout intégrer une équipe soudée où notre force est le collectif 

Chez EPSA GROUPE nous sommes portés par la conviction que lentreprise de demain sera responsable. Aujourdhui cette ambition nous amène à construire un groupe à forte valeur ajoutée humaine. A travers une politique RSE ambitieuse et EPSA Foundation EPSA agit activement et collectivement sur le terrain pour répondre aux défis sociaux sociétaux et environnementaux de nos sociétés. 

La diversité et linclusion est au cœur de la stratégie dentreprise et EPSA sengage à garantir une égalité de traitement pour toutes et tous quimporte son genre son état de santé sa nationalité son sexe son orientation sexuelle son handicap etc. En effet EPSA place au cœur de ses enjeux le respect et la promotion de lépanouissement et laccomplissement de chacun. 

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time