Directeur communication & marque FH

Dans un contexte de développement de ses programmes (Ingénieur Bachelor et Master of Science) et de ses campus lécole recrute un ou une directeur/rice communication & marque pour renforcer sa notoriété son attractivité et lengagement de ses communautés.

Votre rôle :

Rattaché(e) directement à la Directrice générale vous proposez et déployez la stratégie de communication externe et interne de SupBiotech. Vous êtes à la fois stratège pilote de projets et personne de terrain avec une forte orientation digitale éditoriale et orientée résultats.

Vos principales missions :

• Construire le plan annuel de communication définir les priorités le calendrier les indicateurs de performance et piloter le budget associé.
• Développer la plateforme de marque et garantir la cohérence des messages et de lidentité de SupBiotech sur lensemble des supports.
• Concevoir et piloter la stratégie digitale : site web écosystème éditorial référencement campagnes newsletters et dispositifs de conversion.
• Déployer une stratégie ambitieuse sur les réseaux sociaux adaptée aux publics lycéens étudiants parents alumni entreprises partenaires et médias.
• Structurer une démarche de communication augmentée par lIA : veille idéation production et adaptation de contenus automatisation raisonnée analyse de performance tout en veillant à la qualité à léthique et à la protection des données.
• Piloter les relations presse les relations publiques et la valorisation des expertises innovations événements et réussites de lécole.
• Accompagner les campagnes de recrutement en lien étroit avec la Direction du développement et les équipes commerciales.
• Superviser la production des contenus et outils print digitaux audiovisuels et événementiels en coordination avec les équipes internes IONIS et les partenaires externes.
• Animer la communication interne et favoriser la circulation de linformation entre programmes services et campus.
• Manager et faire progresser une équipe de communication de 4 personnes (3 ETP) coordonner les prestataires et rendre compte régulièrement des actions et résultats à la Direction générale.

Le poste en pratique :

• Un poste central au contact direct de la Direction générale et de lensemble des métiers de lécole.
• Une marque spécialisée porteuse de sens au cœur des enjeux scientifiques et sociétaux.
• Un terrain dexpression large : marque digital contenus influence événementiel et communication interne.
• La possibilité de structurer des usages innovants de lIA et des nouveaux formats de communication.

Les tâches décrites ci-dessus peuvent être amenées à évoluer en fonction du développement de lécole.

Formation :

• Formation supérieure Bac5 en communication marketing école de commerce ou parcours équivalent.
• Expérience confirmée denviron 6 à 10 ans en communication incluant la conduite de projets transverses et une première expérience réussie de management ou danimation déquipe.

Compétences techniques :

• Maîtrise opérationnelle des réseaux sociaux des formats éditoriaux et vidéo de la gestion de communautés des campagnes digitales et des outils de mesure de performance.
• Pratique concrète des outils dintelligence artificielle appliqués à la communication avec capacité à définir des usages utiles responsables et sécurisés.
• Excellentes capacités rédactionnelles en français et aptitude à adapter le ton aux différentes audiences.
• Anglais professionnel courant à lécrit comme à loral permettant de produire ou valider des contenus et déchanger avec des interlocuteurs internationaux.

Connaissances et expérience appréciées :

• Une expérience dans lenseignement supérieur la formation les sciences de la vie la santé la chimie ou un environnement à forte dimension scientifique constituera un atout.

Vos atouts :

Ionis Groupe sengage en faveur dune politique de recrutement diversifiée inclusive et équitable afin de favoriser légalité des chances. Nous avons à cœur de de privilégier des équipes mixtes en promouvant la non-discrimination en termes de handicap de mixité sociale dégalité des sexes ou encore dintergénérationnel.

• Une prise en charge à 50 % de vos frais de transport
• Une prime mobilité douce pour encourager les déplacements durables
• Une mutuelle avantageuse
• Laccès aux avantages du CSE
• Accord de télétravail en vigueur au sein de lentreprise
• Un environnement de travail stimulant au sein dun groupe leader de lenseignement supérieur

Réf: 8672ae11-3eb814-8a09810cac2e