Directeur Commercial HF

Rattaché(e) à la Direction Générale de Septeo Proptech vous prenez la responsabilité de la stratégie commerciale et accompagnez léquipe de vente directe dans une nouvelle phase de développement. Votre objectif : structurer le pilotage de la performance sécuriser les prévisions commerciales et renforcer notre positionnement auprès des grands comptes notariaux.

Votre quotidien

À ce titre vous serez notamment amené(e) à :

• Définir et déployer le plan commercial en cohérence avec la stratégie Go-To-Market 
• Structurer le pipeline fiabiliser les prévisions de booking et mettre en place les indicateurs de performance.
• Animer les rituels commerciaux et assurer le suivi des objectifs individuels et collectifs.
• Manager accompagner et faire monter en compétences léquipe sur la vente complexe et la gestion des grands comptes.
• Piloter ladoption de Salesforce : processus de gestion des opportunités qualité des données tableaux de bord et reporting.
• Accompagner les commerciaux sur les enjeux stratégiques et participer aux rendez-vous clients à fort potentiel.
• Collaborer avec les équipes Marketing Produit Delivery et la Direction Générale pour faire évoluer les offres et soutenir la croissance.

Qualifications :

Vous disposez dau moins dix ans dexpérience en direction ou management commercial idéalement dans le SaaS lédition de logiciels métiers ou les services B2B auprès de PME et dETI. Vous avez déjà managé directement une équipe commerciale et savez conjuguer vision stratégique et proximité avec le terrain.

• Vous maîtrisez Salesforce la gestion du pipeline le forecasting et le reporting commercial.
• Vous pilotez la performance par les données et les KPIs : booking ARR conversion et churn.
• Vous connaissez les environnements de vente complexe les cycles longs et les organisations multi-interlocuteurs.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership votre rigueur analytique et votre capacité à fédérer.
• Vous appréciez les contextes de transformation et savez structurer sans rigidifier.
• Votre sens du collectif et votre capacité à collaborer avec des équipes transverses feront la différence.

Informations supplémentaires :

Rejoindre Septeo cest aussi :

• Grandir et sépanouir grâce à un parcours de formation personnalisé des opportunités de mobilité interne.
• Vivre une aventure humaine échanger et partager autour dévènements thématisés (afterworks sport RSE séminaires etc.)  
• Rejoindre un collectif qui prend soin des autres et sengage en faveur de légalité des chances la diversité et linclusion

Un process de recrutement en 3 étapes :

1. Un premier échange téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement pour vous présenter le poste et ses missions en savoir plus sur vous. 
2. Un second entretien avec un double objectif : vous présenter notre groupe et ses valeurs mais aussi connaitre vos motivations et ladéquation de votre projet professionnel avec le poste proposé.
3. Enfin un dernier entretien sera loccasion de rencontrer votre futur(e) manager faire un focus métier et valider lensemble de vos compétences. 

Vous faites quoi lundi

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time