Digital Marketing Manager Associate

 Rattaché au pôle Digital Marketing Pop des labels Believe et en collaboration étroite avec les chefs de projets vous aurez la responsabilité de la présence digitale dun roster datistes signés sur les labels pop (naïve Jo&co Animal63 et All Night Long)

En lien avec le Project Manager la mission principale du Digital Marketing Manager est de construire une stratégie organique & paid sur lensemble de nos artistes pour optimiser et maximiser leur présence digitale.

1. ACTIVITÉS PRINCIPALES

STRATÉGIE

Afin de développer laudience de lartiste et augmenter lengagement de sa fanbase le Digital Marketing Manager a pour missions de : 

• Analyser laudience artiste les comportements utilisateurs sur les réseaux sociaux et plateformes de streaming

• Effectuer un benchmark des nouvelles pratiques innovantes en marketing digital des tendances du marché et de la concurrence

• Proposer une stratégie de communication & marketing digitale dont il aura la responsabilité tout au long de la campagne

• Établir une répartition marketing paid adaptée au budget aux objectifs et aux opportunités du projet

• Réfléchir et pitcher des opérations spéciales sur mesure 

EXÉCUTION DU PLAN MARKETING DIGITAL

En lien étroit avec le Media Buying le Pôle image le Project Manager et léquipe de lartiste le Digital Marketing Manager a pour missions de : 

• Suivre et optimiser le rétroplanning du projet pour assurer son meilleur déploiement sur lensemble des canaux digitaux possibles

• Briefer et coordonner la création et harmonisation des assets digitaux de communication & des idées de contenus organiques

• Piloter le budget paid media et assurer le brief auprès du pôle Media Buying avec optimisation selon les performances

• Assurer un feedback des opérations de marketing digitales à travers des bilans de campagnes et retours dexpérience sur opérations spéciales

RELATION EXTERNE 

• Accompagnement des artistes & producteurs tout au long du projet : 

  • Gestion au day to day sur la réception des éléments

  • Echange réguliers sur les timeline de sorties & communication

  • Conseil sur les best practices des réseaux et plateformes

  • Education sur les leviers paid marketing digital

• Relations support avec plateformes & réseaux sociaux 

  • Résolutions de problèmes techniques

  • Demandes de certifications

  • Gestion des campagnes marketing négociées par le pôle Editorial Marketing Partnership

• Marketing et communication avec agences externes : 

  • Pitch et allers-retours avec agences dinfluences

  • Booking dachats despace digitaux spéciaux

  • Création dexpériences digitales sur mesure

  • Coordination avec agences spécialisés livestream

FINANCE

Après la validation du budget de marketing digital en amont du lancement avec le Project Manager et le producteur le Digital Marketing Manager a pour missions de : 

• Suivre les dépenses engagées et ses impacts sur le budget validé et alloué
• Gérer la facturation avec les prestataires en lien direct
• Appréhender et gérer le retour sur investissement des dépenses effectuées

COMPETENCES TECHNIQUES REQUISES (HARD SKILLS) : 

MARKETING DIGITAL

• Bonne connaissance des plateformes digitales musicales réseaux sociaux et de leurs spécificités

• Lecture des indicateurs clefs de performances en marketing digital

• Capacité de brief de création dassets digitaux

GESTION DE PROJET

• Solide compréhension des principes de gestion de projet : planification exécution suivi & contrôle analyse & reporting

• Capacité à créer des plans de marketing digitaux détaillés

• Capacité à établir des échéanciers suivre les délais et gérer efficacement le temps

• Capacité à analyser les potentiels risques et de développer dans lurgence des stratégies secondaires

COMMUNICATION

• Capacité de rédaction de rapports
• Capacité danimation de réunions de lancement et de suivi
• Coordination de linformation avec les parties prenantes
• Finance
• Capacité à tenir un budget financier à jour
• Capacité à gérer un suivi de facturations

LINGUISTIQUE

• Anglais courant

Qualifications :

QUALITES REQUISES (SOFT SKILLS) : 

• Bonne gestion du stress
• Capacité dadaptation
• Intelligence émotionnelle
• Capacité de travail en équipe
• Capacité organisationnelle
• Bon sens relationnel
• Force de vente
• Créativité

FORMATION ET EXPÉRIENCE REQUISE

• Expérience nécessaire en déploiement de stratégie marketing digital
• Première approche dans le lancement de campagnes sur des Business Manager
• Connaissance du secteur de la musique & appétence pour le monde artistique
• Culture musicale actuelle

Additional Information :

SET THE TONE

Chez Believe nous avons deux cœurs : nos collaborateurs et nos artistes.

Nous croyons en la force de nos collaborateurs qui sépanouissent chaque jour en développant leur potentiel... Notre objectif est doffrir à nos collaborateurs le meilleur environnement possible pour quils puissent sépanouir.

ROCK THE JOB 

• Programme de formation et de coaching sur-mesure

• Une politique de télétravail

• Un programme de bien-être Pauses avec de nombreuses activités et animations

• Accès à Eutelmed la plateforme numérique de santé mentale et de bien-être qui permet de parler à un psychologue expérimenté

• Un restaurant dentreprise sain et éco-responsable

• Une assurance santé individuelle ou familiale

• Avantages CE

• Un rooftop

• Programme de cooptation

• Une salle de sport avec des cours gratuits

SING IN HARMONY

• Programme Ambassadeur : la possibilité pour tous les Believers de participer à des initiatives de bénévolat afin davoir un impact positif sur la diversité léquité et linclusion (DEI) le bien-être et la planète.

• Mise en place du Forfait mobilité durable: remboursement jusquà 600 des frais de transport en commun/avec une faible empreinte carbone.

• Congé 2nd parent de 5 jours calendaires rémunérés à 100% (en plus du congé légal paternité ou du congé dadoption)

Believe sengage à garantir légalité des chances en matière demploi sans tenir compte de lorigine du genre de lâge de lorientation sexuelle de la religion ou de létat de santé.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time