DevOps Linux Ansible FH Toulouse

Contexte

Dans le cadre du renforcement dune équipe infrastructure et exploitation nous recherchons un Ingénieur DevOps confirmé afin dassurer le maintien en conditions opérationnelles et lévolution de plateformes critiques utilisées par les métiers.

Vous interviendrez sur des environnements à forte exigence de disponibilité avec une composante importante autour de lautomatisation de la gestion des incidents complexes et de lamélioration continue des services.

Missions

• Assurer le maintien en conditions opérationnelles (MCO) et de sécurité (MCS) des infrastructures du périmètre
• Prendre en charge les incidents complexes de niveau 3
• Participer à la résolution des vulnérabilités et à lapplication des correctifs de sécurité
• Automatiser les tâches dadministration et de déploiement via Ansible
• Contribuer aux activités dintégration et de mise en production
• Participer aux astreintes et opérations planifiées
• Réaliser les montées de version et lévolution des composants techniques
• Contribuer aux projets BUILD et à la création de nouvelles offres de services infrastructure

Environnement technique

Indispensable :

• Linux / Red Hat
• Ansible
• GitLab
• Apache Kafka

Apprécié :

• Elastic Stack (ELK)
• API Management (Gravitee ou équivalent)
• CI/CD
• Environnements DevOps

Qualifications :

Profil recherché

• Formation supérieure en informatique
• Expérience significative en administration Linux et exploitation de plateformes de production
• Maîtrise dAnsible et des bonnes pratiques dautomatisation
• Expérience de ladministration ou du support Kafka
• Capacité à intervenir sur des incidents critiques de niveau 3
• Autonomie rigueur et sens du service
• Anglais professionnel

Les plus

• Expérience sur des plateformes à forte volumétrie
• Culture DevOps et automatisation
• Connaissance des environnements dAPI Management

Informations supplémentaires :

Avantages : 

Pour mieux se connaître voici nos étapes de recrutement (réponse garantie) :
Entretien téléphonique (15 min)
Entretien RH (1 h) débrief des 2 exercices en ligne (non éliminatoires)
Entretien Manager (1 h)

Chez nous : mutuelle & transport à 50% tickets resto (95 à 60%) primes cooptation 1000 CSE intégration 2 semaines formation mobilité équipe soudée stabilité et croissance.

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  *Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

  Tous nos postes se conjuguent au féminin et au masculin et sont bien évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap.

  
  

  Remote Work :

  No

  
  

  Employment Type :

  Full-time