DevOps Infrastructure & Automation HF

Dans une optique daccessibilité et de transparence les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.

Rejoindre notre agence clermontoise cest intégrer une équipe à taille humaine dynamique et passionnée tout en profitant de la force du Groupe OCI expert national de lIT et du digital à 360. Cette synergie nous permet de porter des projets ambitieux autour du cloud de la cybersécurité des télécoms des services managés de la délégation de compétences de laudiovisuel ou encore du développement applicatif ou de lIA avec des moyens renforcés et de vraies opportunités de carrière.

Installée entre volcans et nature Clermont-Ferrand offre un cadre de vie idéal : coût de la vie abordable environnement verdoyant richesse culturelle et accès rapide à la montagne. Un parfait équilibre entre qualité de vie et défis professionnels !

Dans le cadre dun projet stratégique pour lun de nos clients un grand groupe international nous recherchons un DevOps Infrastructure & Automation H/F afin de renforcer une équipe Platform / Automation en charge de lindustrialisation des infrastructures on-premise déployées sur des sites industriels de R&D et au siège.

Vous évoluerez dans un environnement technique exigeant où lautomatisation lInfrastructure as Code et lamélioration continue sont au cœur des projets.

• Lieu : Clermont-Ferrand (63) ;

• Type de contrat : CDI ;

• Démarrage : Dès que possible ;

• Rémunération : Entre 40K et 50K brut annuel selon profil ;

• Avantages : RTT carte restaurant mutuelle prévoyance participation plan dépargne retraite CSE.

À compétences égales ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Au sein de léquipe Platform & Automation vous contribuerez à lévolution et à la fiabilisation des infrastructures automatisées :

• Participer aux choix darchitecture en collaboration avec les architectes techniques ;

• Concevoir et développer des solutions dautomatisation sous forme de scripts playbooks et composants techniques ;

• Industrialiser les déploiements grâce aux principes dInfrastructure as Code ;

• Développer et maintenir les outils dautomatisation utilisés par les équipes dexploitation ;

• Faire évoluer les solutions existantes en intégrant les exigences de sécurité de performance et de maintenabilité ;

• Assurer le support technique des plateformes automatisées et contribuer à leur amélioration continue ;

• Collaborer avec les différentes équipes infrastructure afin de standardiser les pratiques et les déploiements ;

• Participer ponctuellement à des projets internationaux.

• GitLab (gestion du code source et pipelines CI/CD) ;

• AWX / Ansible ;

• PowerShell ;

• PowerCLI ;

• VMware vSphere / vCenter ;

• Windows Server ;

• Linux ;

• Veeam Backup & Replication ;

• Réseau (troubleshooting et connectivité) ;

• Aria Automation (apprécié).

• Formation supérieure en informatique (Bac3 à Bac5) ;

• Minimum 5 ans dexpérience dans des environnements Infrastructure DevOps ou Automatisation ;

• Excellente maîtrise de PowerShell AWX / Ansible GitLab et PowerCLI ;

• Solides compétences en administration Windows Server Linux et environnements VMware ;

• Bonne compréhension des problématiques réseau et des enjeux de cybersécurité ;

• Une connaissance dAria Automation constitue un véritable atout ;

• Anglais professionnel courant indispensable (niveau C1 minimum) ;

• Esprit danalyse autonomie rigueur et goût pour lautomatisation ;

• Aisance à travailler en équipe sur des projets techniques à forte valeur ajoutée.

• Entretien RH avec notre équipe recrutement ;

• Échange avec la délégation de compétences ;

• Rencontre finale avec le client.

Mentions RGPD :

Les informations recueillies lors de lenvoi de candidatures sont transmises et utilisées par notre service Ressources Humaines. Ce traitement de données à caractère personnel est mis en œuvre afin dassurer le processus de recrutement uniquement. Le fondement juridique utilisé est lintérêt légitime.

Nous conservons ces données pour une durée maximale de 2 ans les informations telles que les CVs peuvent être conservées par le service des Ressources Humaines pour vous recontacter en cas dopportunité professionnelle. Ces données ne sont en aucun cas transmises hors de lUnion Européenne ou à des tiers.

Conformément à la réglementation en vigueur notamment la loi 78-17 du 6 janvier 1978 relative à linformatique aux fichiers et aux libertés (loi Informatique et Libertés) ainsi que la loi 2018-493 du 20 juin 2018 relative à la protection des données personnelles et enfin le règlement général n2016/679 relatif à la protection des données à caractère personnel (RGPD) du 27 avril 2016 vous pouvez exercer vos droits ou poser une question relative à ce traitement de données.

En effet vous pouvez vous opposer à la conservation de ces informations accéder à vos données ou même les rectifier.

Pour cela veuillez contacter notre DPO via ladresse email ou en adressant un courrier postal : ABICOM 10 Allée Pierre de Fermat 63100 Aubière. Si vous estimez après nous avoir contactés que vos droits Informatique et Libertés ne sont pas respectés vous disposez du droit dintroduire une réclamation auprès de la Commission Nationale de lInformatique et des Libertés (CNIL).

Rejoignez les 150 passionnés dAbicom entrez sur le terrain postulez dès maintenant et construisez votre avenir à nos côtés.