DéveloppeurIngénieur DevOps HF

Nous recherchons pour notre client nantais un développeur/Ingénieur DevOps.

Vos missions:

Accompagnement des établissements du groupe aux opérations de migration de leurs applications informatiques privatives vers les environnements hors production et production.

Accompagnement à la migration des chaines dintégration et de déploiement continus afin de tirer le meilleur parti des capacités offertes par les briques infogérées.

Accompagnement à la dévopsosation de ces applications expertise en industrialisation customization refactoring au besoin

Transfert de compétences aide à lautonomie des équipes de développement

* Expertise DevOps à la demande

la gestion des sources et les bonnes pratiques du Gitflow

le build automatisé des applications

lautomatisation des tests unitaires et les bonnes pratiques associées

lautomatisation des tests fonctionnels et les bonnes pratiques associées

la stratégie qualité du code et le paramétrage des analyses qualité correspondant et les bonnes pratiques associées

la stratégie sécurité du code et le paramétrage des analyses sécurité correspondante et les bonnes pratiques associées la publication automatisée des paquets buildées dans le gestionnaire de paquets la publication automatisée des paquets dans loutil de déploiement et la mise sous dictionnaire géré en configuration des variables dinstallation

le paramétrage de lapplication des environnements et des infrastructures dans loutil de déploiement la définition le paramétrage et lautomatisation de la release dans loutil de gestion des releases

la production et la restitution dindicateurs dans un système de dashboarding

Qualifications :

De formation bac2 à Bac5 vous avez minimum 5 ans dexpérience dans ce domaine.

Vous êtes dotés un bon relationnel disponible et à lécoute ce poste est fait pour vous.

Postulez !!

Informations supplémentaires :

Avantages : 

Classiques :

• une mutuelle prise en charge à 50%
• un remboursement à 50% du titre de transport

Et plus spécifiques :

• la possibilité de travailler chez un leader du marché
• une équipe dirigeante stable (75% dans le groupe depuis plus de 20 ans)
• un groupe rentable et en croissance permanente
• une carte tickets restaurant (95 pris en charge employeur à 60%)
• des primes de cooptation allant jusquà 1000
• un CSE avec plusieurs avantages culturels
• un institut de formation pour accompagner le développement de vos compétences
• un partenaire mobilité
• une équipe soudée engagée et conquérante

Prêt à Faire la Différence Rejoignez HELPLINE ! 

Tous nos postes se conjuguent au féminin et au masculin et sont bien évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time