Développeur Senior Front-End Angular (HF)

Dans un environnement exigeant et structuré nous recherchons un(e) Développeur(se) FrontEnd Angular Senior pour intervenir sur le développement dapplications web critiques à forte visibilité.
Vous participerez à la conception et à la réalisation dinterfaces modernes performantes et sécurisées en collaboration étroite avec les équipes métiers UX/UI et BackEnd.

• Concevoir et développer des applications FrontEnd robustes avec Angular (version récente).
• Participer à la définition de larchitecture Front et des bonnes pratiques associées.
• Implémenter des interfaces utilisateurs performantes ergonomiques et responsive.
• Intégrer les APIs BackEnd (REST) et garantir la cohérence fonctionnelle des parcours.
• Encadrer techniquement les développeurs plus juniors (revues de code mentoring).
• Optimiser les performances et la qualité du code (maintenabilité testabilité).
• Mettre en place et appliquer les bonnes pratiques (clean code design patterns Front).
• Participer aux phases de tests correction des anomalies et amélioration continue.
• Travailler en collaboration avec les équipes Agile (PO QA Dev DevOps).
• Veiller au respect des normes de sécurité et des contraintes projets.

Qualifications :

• Expérience significative en développement Angular (5 ans contexte senior).
• Excellente maîtrise de TypeScript HTML5 CSS3 / SCSS.
• Bonne connaissance des architectures Front modernes (modularisation composants services).
• Expérience sur intégration APIs REST et gestion des états (RxJS NgRx apprécié).
• Sensibilité forte à la performance à lUX et à la qualité du code.
• Maîtrise des outils de tests Front (Jasmine Karma Jest ou équivalent).
• Utilisation de Git et intégration CI/CD.
• Expérience dans des environnements complexes (type bancaire ou grands comptes) appréciée.
• Capacité à prendre du lead technique autonomie et esprit déquipe.
• Anglais courant
• Diplôme dingénieur de niveau Bac5 ou équivalent

Informations supplémentaires :

• Des parcours professionnels sur mesure (évolution de carrière formations adaptées mentoring) ;
• Avoir le choix de sa mission et un accompagnement personnalisé tout au long de votre carrière ;
• Evoluer dans un environnement où lapprentissage est favorisé : formations certifiantes e-learning meetUp concours de code parcours dévolutions etc ;
• Faire partie de communautés dexperts qui partagent leurs savoirs et expériences au sein de nos centres de compétences ;
• Un environnement convivial avec de nombreux événements festifs (soirée annuelle séminaires & teambuiding déjeuners et afterworks) ;

Vos différences sont nos atouts. Cest pourquoi Meritis est engagée en faveur de la diversité et de la non-discrimination. Tous nos métiers sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Si vous avez une question ou pensez être victime ou témoin dune discrimination vous pouvez contacter .  

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time