Développeur informatique éditique – FH

CE QUE LON VOUS PROPOSE 

En tant que développeur informatique éditique vous intégrerez une équipe projet de 5-8 personnes. En nous rejoignant vous accompagnerez des entreprises dans la conception de leurs solutions déchanges avec leurs clients (SMS email courrier papier page ou portail Web). Il sagit plus largement dintervenir dans la gestion delactivité documentaire sortante de nos clients grands comptes (marché de léditique / CCM Customer Communication Management). 

Vos missions seront les suivantes: 

• Intervenir sur les phases de cadrage du besoin client de rédaction des spécifications techniques et fonctionnelles ainsi que sur les phases dhomologation 

• Concevoir et développer des modèles de documents au travers des progicielsCCM (Quadient OpenText) 

• Participer aux phases de recettes et maintenance des applications 

• Être force de proposition dans lindustrialisation et lautomatisation des processus internes à lagence ainsi que de nos clients (à travers notamment Python Java).  

En fonction de vos ambitions le poste est évolutif vers différents métiers à responsabilité (chef de projet expert technique etc.).

Qualifications :

CE QUE LON ATTEND DE VOUS 

• Formation en informatique et expérience/projet en développement informatique 

• Organisation rigueur et curiosité 

• Esprit de logique et capacité à résoudre des problèmes de manière méthodique 

• Sens du service très bonne communication afin de dialoguer avec des interlocuteurs techniques comme métiers de comprendre leurs besoins et proposer des solutions adaptées 

• Esprit déquipe avec un brin dhumour! 

Informations supplémentaires :

LES BONUS COEXYA RENNES 

• Un mode detravail hybride : jusquà 10 jours de télétravail flexible par mois 

• Unmanagement de proximité et desformations régulières pour accompagner votre évolution (programmeEscales by Coexya serious games ateliers tech agilité soft skills) 

• Une agence avec lamajorité de nos projets au forfaitau sein de nos locaux (peu de régie pour une ESN) 

• Unparcours dintégration personnalisé sur plusieurs mois incluant un welcome pack dès votre arrivée 

• Uncadre de travail agréable et ressourçant : salle de loisirs (ping-pong fléchettes) salles de sieste et afterworks réguliers. Parc des Gayeulles et salles de sport à 2 pas pratique pour se dépenser sur la pause déjeuner et profiter des douches au sein de nos locaux 

• Unprogramme de mobilité douce : vélos et voitures électriques remboursement de 75% de labonnement transports en commun ou possibilité de bénéficier dun forfait mobilité dun montant de 30 par mois 

• 40% des collaborateurs sont actionnaires renforçant lengagement collectif et la dynamique dentreprise 

• Enfin desévénements techniques sportifs et conviviaux : hackathons blindtests poker tournoi de badminton palet breton... 

PARCOURS DE RECRUTEMENT 

Il est divisé en 3 étapes:  

• Un échange téléphonique ou visio denviron 15 minutes avec une personne de léquipe recrutement (Héloïse ou Floriane).  

• Un entretien avec vos futurs N1 pour échanger sur vos visions respectives du poste

• Un entretien avec le directeur de lagence Farid Bezzaï pour parler de vos envies professionnelles et des perspectives proposées au sein de Coexya Rennes 

Si nous poursuivons ensemble vous rencontrerez vos futurs collègues au travers dune visite de nos locaux rennais.  

Vous vous reconnaissez Postulez et rencontrons-nous ! 

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time